（纳闻记者李文瑞报导）
由于昆士兰州政府正在努力解决长期医生短缺的问题，短期临时合同的医生正在获得“绝望的钱”。
据《信使邮报》报道，由于一些医院在没有医生的情况下运营，患者被拒之门外，因此每年向临时医生提供价值 100 万美元的纳税人资助的薪酬方案。
昆士兰的每家医院和卫生服务 (HHS) 都负责管理和聘用临时工，一些医疗招聘工作服务为全科医生提供每天近 3000 美元的费用。
与此同时，昆士兰卫生部门的医生不得担任这些政府临时职位。
据《信使邮报》报道，昆士兰澳大利亚皇家全科医师学院主席布鲁斯·威利特说：“绝望的钱被扔给了填补医生，而不是政府为他们自己的医生提供资源。”
例如，威利特告诉 Courier Mail，Childers 医院的一名全科医生正在轮班工作，因为没有其他可用的医生来照顾病人。 然后当全科医生向昆士兰卫生局寻求帮助时，没有人被派去。
“医生无法应付，被迫离开，然后就来了，”威利特说。
“我们现在看到了几十年来全科医疗长期资金不足的结果。”
“这对医院服务产生了影响。 需要打破州和联邦卫生责任之间的人为划分。”
然而，昆士兰乡村医生协会主席马特·马塞尔（Matt Masel）告诉《信使邮报》，支付给临时医生的费用反映在供应短缺上。
“这并没有反映在带薪职位的报价增加上，”马塞尔说。
需要长期规划
在全国范围内，全科医生诊所也在努力寻找合格的员工，因为预约全科医生的医疗保险回扣继续减少。 大多数 GP 预约的医疗保险回扣增加了 1.6%，低于 6.1% 的通货膨胀率。
“这给澳大利亚的急诊科带来了压力，因为我们在医院看到了更多的全科医生类型的介绍，”从事临时合同工作的全科医生卡琳马特森告诉澳大利亚广播公司 (ABC)。
“参加会议的人实际上比我们过去在初级卫生保健中看到的情况更严重，因为他们无法进入医生那里。”
Masel 说，增加的 locums 成本表明卫生系统无法正常工作。
“我们看到有 50% 的医生从医学院毕业，过去 50% 的人选择全科，而现在只有大约 15% 的人这样做，”Masel 说。
“这意味着这个问题只会在几年后变得更糟，除非我们真的让这些选择进入一般实践和农村实践更具吸引力。”
地区卫生部助理部长 Emma McBride 告诉 ABC，联盟党在政府期间削减了医疗保险，并补充说，阿尔巴尼亚政府将花费 1.35 亿美元在全国建立 50 家批量计费诊所。 她说，这将减轻医院急诊科的压力，并帮助澳大利亚人在需要时获得护理。
“这将意味着实践可以从更广泛的医生中招募全科医生，这将减轻医院急诊科的压力，并将帮助澳大利亚人在需要时获得他们需要的护理，”她说。
