（纳闻记者李文瑞报导）
日本有一些世界上最严格的移民法，但它希望通过提供快速通道获得永久居留权，让当地公司更容易将有才华的外国工人带到一些人口较少的地区。
据《日经亚洲》报道，日本政府将修改基于年收入、教育背景和工作经验对个人进行评分的积分制，高分者将获得优待。
通过修订，政府将增加在当地社区推广的公司工作的积分，特别是在大都市区以外的地区。 新修订的计划正在日本人口较少的两个地区广岛县和北九州进行试验，并计划在全国推广该系统。
鉴于人口不断减少和老龄化，这一举措被广泛认为是政府为解决人口稀少地区劳动力严重短缺而做出的努力。 作为一个长期对移民关闭的国家，开放边界的压力越来越大。
永久居留的标准要求是在日本连续居住 10 年，但自 2017 年 4 月起，规则的更改将允许获得 70 分的申请人有资格获得“高度专业化职业”身份，允许他们申请永久居留在日本居住三年而不是 10 年后获得居留权。
通常，高技能专业人员是指工程师、人文专家、国际服务人员、公司内部调动人员、业务经理、研究人员和教授。
但是，修改后的积分制将给予在首都圈以外的当地公司工作的外国人额外10分，同时将他们视为年收入1000万日元或以上的经理。
如果申请人获得80分，则只需一年的停留期即可申请永久居留权。 此外，它还将允许他们携带父母和家庭佣工，而他们的配偶也将被允许在该国工作。
根据该报告，到 2021 年底，被认证为高度专业化的工人人数达到 31,451 人。尽管发生了 COVID-19 大流行，但这一数字仍在继续上升。
根据 2020 年底报告的数据，在获得认证的高度专业人士中，约 70% 是中国人，6% 是印度人，5% 是美国人。
日本企业退出中国
近年来，日本为在中国经营的公司提供了许多激励措施，将其生产转移回国内或东南亚，以减少对中国制造业的依赖并建立有弹性的供应链。
据 Nikki Asia 报道，2020 年，日本政府慷慨地为 87 家公司提供了 700 亿日元（当时约为 6.53 亿美元）的补贴，以将其生产线从中国撤出，并将其制造转移回国内或东南亚。
在87家日本企业中，57家表示将返回日本，另外30家将前往东南亚。
返回日本的公司包括家居用品制造商 Iris Ohyama、电子巨头夏普、卫生用品制造商 Saraya、制药公司 Shionogi、医疗设备制造商 Terumo 和化学品制造商 Kaneka 等知名企业。
东京制铁前常务执行官今村清在 5 月对当地新闻表示，日元的快速贬值、全球供应链的中断、地缘政治风险和工资变化都是推动日本企业回国的因素。
供应链漏洞
在最近的一份政府报告中，日本指出了其供应方面的脆弱性，强调了该国严重依赖中国进口带来的风险。
根据日本2月份发布的两年一度的世界经济趋势报告，2019年日本从中国的进口占其进口总额的23.3%，而美国为18.1%。
分析显示，在所检查的5,000多件商品中，中国在日本进口商品的1,133个类别中占50%以上（按价值计算），而美国在590个类别中占11.9%。
分析称，日本对中国的依赖大约是美国对中国依赖的两倍，同时指出中国供应链中断带来的风险增加。
日本对中国进口的依赖涵盖各种商品，但在个人智能手机、平板电脑和笔记本电脑等家用电子产品中最为明显。 根据日经亚洲的一份报告，中国在日本进口的电子手机中所占的份额从 2009 年的 69.1% 上升到 2019 年的 85.7%，该国几乎所有的进口平板电脑和笔记本电脑（98.8%）都来自中国。
然而，随着中国经济增长和劳动力成本上升，中国出口的构成发生了变化。 在日本进口电子设备和半导体的份额上升的同时，劳动密集型产品已转移到越南、印度尼西亚和其他东南亚国家。
2019 年，日本从中国购买了 66% 的进口鞋履，低于 2009 年的 91.7%，大幅下降。
常驻日本的时事评论员 Hajime Takamine 告诉，近年来，在日本的主要购物中心看到了更多越南制造的产品。 由于大流行和劳动力成本增加，尤其是与鞋类相关的劳动力成本增加，许多加工厂要么搬回日本，要么搬回越南和其他国家。
虽然日本的分析显示该国对中国进口的总体依赖与十年前相比变化不大，但日本近年来一直在努力与中国脱钩。
5 月，日本议会通过了一项经济安全法案，以加强关键供应链、确保核心基础设施安全、加强研发并加强专利信息披露。 鉴于中国窃取知识产权的历史，立法中的措施主要针对中国，例如减少对中国进口的依赖和保护关键技术。
