（纳闻记者孙寒霏报导）
美国陆军表示，在未来两年内，由于一名高级将领称在吸引、训练和留住士兵方面面临“前所未有的挑战”，美国陆军可能会大大低于其目标人数。
陆军副参谋长约瑟夫·马丁将军周二对众议院军事人员小组表示，到 2022 财年结束时，即 9 月 30 日，该部队的估计总人数为 466,400 人。 .
据《陆军时报》报道，2022 财年的原始目标最终兵力为 473,000 人。 马丁的估计将比最初的目标减少 6,600 人。
与此同时，马丁告诉立法者，到 2023 财年末，陆军预计军队规模将在 445,000 至 452,000 人之间。
据《陆军时报》报道，它最初的目标是在 2023 财年增兵 476,000 人。 马丁周二的估计将标志着从最初的目标下降 24,000 至 31,000。
“前所未有的挑战”
陆军二号军官告诉立法者，它正在努力在 2023 财年末达到 455,000 人的部队规模，但“问题是我们能否实现这一目标。”
“现在我们所经历的——我们认为现在正在发生的‘为什么’是我们在 COVID-19 后的环境和劳动力市场以及与私营公司的私人竞争方面都面临着前所未有的挑战随着时间的推移，这已经改变了他们的激励措施，”他告诉众议院军事小组委员会。
他还指出，只有大约 23% 的人口在身体、精神和道德上具备服务资格，而在这个数字内，希望服务的人数较少。
当被问及如果陆军在招募或留用方面未能实现目标时需要做什么，例如是否需要削减其部队结构，马丁说：“我们不需要立即这样做。 ”
“但如果我们不阻止我们目前看到的终端强度下降，那么这在未来可能是一种可能性，但我们认为短期内没有必要，”他补充道。
“在短期内，我们管理任何不足的方式是我们过去的做法，我们优先考虑有任务或准备任务的编队，这些任务将优先考虑有人驾驶。”
然而，如果陆军部队规模的短缺持续存在，它可能会对战备状态产生影响，马丁说。
疫苗授权受到质疑
当被问及疫苗授权时，马丁反驳说，约有 75,000 人因拒绝接种 COVID-19 疫苗而面临出院。 他说这个数字“不到 20,000 人”，但指出：“这仍然是一个很大的数字，这就是我期待改进的原因。”
众议员迈克·约翰逊（R-La.）是众议院司法和军事委员会的成员，他在 Twitter 上倡导结束军队中的 COVID-19 疫苗任务，并指出预计将大幅减少军队的力量。军队。
“陆军预备役和陆军国民警卫队的裁减将更加严重。 我们必须使军队非政治化并结束疫苗任务，”他在推特上说。
约翰逊在 6 月下旬指责拜登政府“制造了不必要的征兵和留用缺口，并试图通过降低其他重要的教育和健身标准来弥补差异”，从而破坏了陆军的战备状态。
尽管有激励措施，但招聘目标仍未实现
据美联社报道，陆军部长克里斯汀·沃尔穆斯 (Christine Wormuth) 的发言人兰迪·法雷尔中校 (Landee Farrell) 的发言人表示，在 2022 财年仅剩两个半月的时间里，陆军仅实现了 60,000 名士兵招募目标的 50%。按。
“自全志愿部队成立以来，陆军正面临着我们最具挑战性的招募环境。 这不是一年的挑战。 我们不会在一夜之间解决这个问题，”Wormuth 说，据该通讯社报道。 她补充说，该服务正在考虑在不降低标准或牺牲质量的情况下招募更多士兵的广泛步骤。
“我们正面临一个非常根本的问题，”她补充说。 “我们是降低标准来满足最终实力，还是降低最终实力来保持一支高素质的专业队伍？ 我们相信答案是显而易见的——质量比数量更重要。”
军方领导人一直在花费数万美元增加奖金作为新兵的激励措施，希望与全国其他雇主竞争。 失业率约为3.6%。
今年 1 月，陆军首次开始为入伍六年的高技能新兵提供最高 50,000 美元的入伍奖金。
“招聘危机只会加速，”约翰逊在 6 月 29 日的一份新闻稿中说，他引用了越来越多的货币激励措施。 “4 月，陆军为潜在新兵提供 1 万美元，让他们在 30 天内接受基础训练。 6 月，陆军提供了 25,000 美元，上周，陆军开始为任何职业领域的新兵提供 35,000 美元，用于运送到培训。”
美联社为本报告做出了贡献。
