（纳闻记者钱明宇报导）
香港国安法实施两年后，市民社会生活日益严峻。 由现已解散的香港职工会总会前任执行秘书蒙兆达创办的香港劳工权益监察员最近发布的一份报告证实，香港的许多工会已被迫解散。
报告显示，自 2020 年 6 月国家安全法颁布以来，至少有 62 个工会和公民组织，包括媒体团体和政党，被迫解散：至少一个工会被取缔，而 11 个工会组织者被被逮捕或起诉。
预计这只是冰山一角，因为预计香港政府将更多地站在企业一边，剥夺更多工人的权利，让工会权利更难生存。 然而，工人们可能会有一线希望，以一种新的方式继续为劳工权利而斗争和斗争。
报告分析，在解散香港教育专业协会和香港总工会这两个最大的工会的过程中，中共采取了三个主要步骤来镇压。关于独立工会运动。 首先，他们会利用他们的官方媒体或政府喉舌抹黑工会，然后他们会与地方当局合作，声称目标工会可能违反了国家安全法。 最后，中共会从北京派出“中间人”作为谈判代表，迫使工会解散。
蒙少达在报告中写道，他曾一度被“中间人”审讯3次。 他们最后一次见面时，“中间人”威胁要把他们的案子交给国家安全局。
该报告继续描述过时的殖民法律和做法如何突然适用于当今的工会成员。 当局曾多次使用过时的法律，例如煽动叛乱，逮捕和起诉香港言语治疗师联会的成员。 据说这些出版物中的一些内容是有罪的，在政府看来，嘲笑当前的香港政治局势是新国家安全法下的罪行。 殖民时代制定的法律，如今却被中共扭曲。
在当前的政治和法律风险下，香港工会面临人才流失、活动受限和资金短缺三大挑战。 尤其是工会解散后，许多附属协会失去了办公室，失去了组织干部的支持，导致新会员的招募更加困难。 有些人别无选择，只能停止运营。
报告强调了这种情况对个人的更大影响：剩下的组织者承受着巨大的心理压力。 前工会主席黄丽媛透露，他患有创伤后应激障碍（PTSD）。 对黄氏健康的影响包括失眠、焦虑、不健康的暴饮暴食、自责和羞耻等有害症状。
目前在英国的蒙少达告诉美国之音，尽管港澳华人协会副会长刘兆佳公开宣称，如果小组织，北京会考虑一切都被原谅。不再作出被视为反对中国或扰乱香港的行为。
不过，蒙先生也有些犹豫，“现在任何人都可以在香港以‘国家安全’的名义因任何事被捕。 工人还有多少能力和范围来争取公平？”
也许我们能判断的唯一方法是，如果有人继续遵循 Foodpanda（在线订购平台）少数民族工人使用的罢工形式，作为一个团队而不是作为一个工会罢工。
