(纳闻记者孙寒霏报导)
洛杉矶——从 7 月 1 日开始,洛杉矶市的最低工资工人将获得适度的加薪,每小时工资将提高到 16.04 美元,洛杉矶县的非法人地区将提高到 15.96 美元。
在此之前,最低工资为 15 美元。
据市长办公室称,超过 600,000 名洛杉矶人领取最低工资,并将在周五获得加薪。

市长埃里克·加塞蒂(Eric Garcetti)于二月份宣布了该市的最低工资上调。
据该市称,洛杉矶市的上涨是基于洛杉矶大都市区的城市工薪阶层和文职人员的消费者价格指数。
“我们努力提高最低工资,因为努力工作应该始终得到公平薪酬带来的尊严、尊重和机会,”加塞蒂在宣布提高最低工资时说。
“我们在洛杉矶结束贫困工资的决定在全国范围内引起了连锁反应,而这种额外的增长是今天庆祝的最新理由——也提醒我们,我们为提高工资而进行的斗争远未结束。”

该市的加薪条例于 2015 年 6 月签署,到 2020 年将其提高到每小时 15 美元。
在预先确定的涨幅之后,未来的涨幅将基于劳工统计局消费者价格指数的涨幅。
“健康的当地经济意味着对劳动力和工业的支持。 这次工资调整符合该条例的精神,以确保工资与通货膨胀保持同步并支持稳定的劳动力,”县消费者和商业事务部主任拉斐尔·卡巴哈尔本周表示。
代表加利福尼亚州 45,000 多名服务人员的 Service Employees International Union-United Service Workers West 总裁 David Huerta 在 2 月份表示,虽然加薪是一种提振,但不足以支付洛杉矶的生活费用.
“虽然工人得到加薪是件好事,但现实情况是,即使是每小时 16 美元的最低工资,由于 [Consumer Price Index] 增加,对于劳动人民来说,在洛杉矶生存仍然是一场斗争,”韦尔塔说。

与此同时,山谷工业商业协会主席斯图尔特沃尔德曼表示,他的组织反对提高最低工资,就像通过将其与消费者价格指数挂钩的法律一样。
“在短时间内,这是一个巨大的增长,”他在二月份表示。
商业和消费者事务部于 3 月宣布增加洛杉矶县的非法人地区。
该县的税率上升了 6.4%。 自 2016 年以来,该比率一直稳步上升,当时该县通过了一项最低工资条例,该条例每年缓慢增加,大型企业在 2020 年 7 月 1 日达到每小时 15 美元,小型企业在 2021 年 7 月 1 日达到每小时 15 美元。
根据县消费者和商业事务部的说法,加息适用于在洛杉矶县非法人地区每周至少工作两个小时的员工。
此外,雇主必须在显眼的地方张贴更新的新费率公告。 加息还保护了工人,无论他们的移民或工作身份如何。
据该机构称,DCBA 工作人员一直在对企业进行现场访问,以阐明新的工资法并鼓励全面遵守。
