北京——经过四轮艰苦的面试，Jenny Bai 是来自中国不同大学的 10 名优秀计算机科学专业学生之一，他们在毕业后被一家位于北京的互联网公司选中，并在毕业后找到一份工作。
但上个月，该公司告诉学生，由于 COVID-19 的逆风和总体上的糟糕经济状况，他们的合同被取消了——今年夏天，创纪录的 1080 万中国大学毕业生面临着障碍。
“我很担心，”本月毕业的白说，为了保持良好的关系，他不想说出公司的名字。 “如果我找不到工作，我不知道我会做什么。”
由于房地产市场低迷、地缘政治担忧以及对科技、教育和其他行业的监管打击，中国对 COVID-19 的限制打击了已经放缓的经济。
在青年失业率已经是中国整体失业率的三倍多（达到创纪录的 18.4%）之际，一批超过葡萄牙总人口的毕业生即将进入中国数十年来最糟糕的就业市场之一。
如此高的青年失业率将如何影响中国社会，尚无定论。
2021 年 6 月 13 日，包括去年因 COVID-19 大流行而无法参加的学生在内的毕业生参加了在中国湖北省武汉市华中师范大学举行的毕业典礼。（斯金格/路透社）招聘公司任仕达（Randstad）大中华区董事总经理张洛克（Rockee Zhang）表示，中国的入门级就业市场甚至比 2008-09 年全球金融危机期间还要糟糕，估计新增就业岗位比去年下降 20-30%。
“今年是一个低点，是我见过的最低点，”从事招聘工作 20 年的张说。
另一家招聘公司智联智联称，预期工资也降低了 6.2%。
中国人力资源和社会保障部和教育部没有回应置评请求。
裁员招聘人员表示，科技行业一直是许多中国毕业生的重要雇主，但今年该行业正在裁员。
监管打击促使包括腾讯和阿里巴巴在内的许多中国科技巨头大规模裁员。 五位科技行业消息人士告诉路透社，今年共有数万人在该行业失业。
根据总部位于上海的人才评估和管理咨询集团 NormStar 4 月发布的一份报告，中国大约 10 家最大的科技公司裁员人数各不相同，但几乎所有公司都至少裁员 10%，其中包括爱奇艺在内的一些公司裁员幅度更大。 .
这些公司没有回应置评请求。
4 月，针对暴力内容和其他问题的在线游戏许可证为期 9 个月的冻结被解除，在此期间，该行业的 14,000 家公司关闭。
私立教育是另一个受到监管审查的部门，也有数以万计的工人离职。 业内最大的公司新东方宣布裁员6万人。
新人招聘很慢。 腾讯一家业务部门的人力资源经理因不被允许接受媒体采访而要求不具名，他表示，他们希望招聘“几十名”应届毕业生，而一年前只有大约 200 名。
“互联网公司已经裁减了大量工作，”招聘公司罗伯特沃尔特斯的朱莉娅说。 “如果他们有财力引进人才，他们现在会选择更有经验的候选人，而不是应届毕业生。”
Jason Wang 是北京的一名猎头，近年来主要与科技公司合作，现在主要为国家支持的电信公司招聘。
“互联网公司招聘热潮的黄金时代已经结束，”王说。
2016 年 2 月 26 日，一名男子在北京招聘会上的招聘人员展位上阅读文件。（Damir Sagolj/路透社）在中国，毕业后一段时间失业通常会受到雇主的反对。 许多家庭认为这是一种屈辱，而不是经济上的厄运。
官方数据显示，在获得大学学位后从事蓝领工作也经常遭到反对，因此为了避免他们的简历出现长时间的差距，申请研究生学习的人数创历史新高。
Vicente Yu 于 2021 年毕业，但自去年底在一家媒体公司失业后一直失业。 他的积蓄将支付南方城市广州一两个月的房租和基本开支。
“我爸爸说你不应该再回家，他说他应该养一只狗而不是我，”这位 21 岁的老人说，他一直在与焦虑和睡眠问题作斗争。
他在社交媒体平台上度过了他的夜晚，在那里他发现其他处于类似情况的年轻人。
“我看着所有像我一样找不到工作的人，并从中得到一些安慰。”
