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学校受托人应该关注教育,而不是政治

(纳闻记者李文瑞报导)

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校务委员会的受托人发挥着重要作用:他们必须确保学生接受高质量的教育。

为此,必须做出一些非常重要的决定。 受托人负责制定预算、聘用地区领导人、选择适当的教育计划以及为学生提供公共汽车交通服务。 成为受托人是一项严肃的承诺,父母完全有权期望他们继续专注于他们的主要角色。

不幸的是,一些受托人似乎对玩政治比对工作更感兴趣。 这一点在滑铁卢地区教育局 (WRDSB) 中表现得最为明显,在过去一年中,受托人提供了关于不该做什么的实物课。

例如,去年 10 月,受托人开始了可能是该委员会历史上最大的临时项目——对所有中小学图书馆的每一本书进行全面审查,以确保学生不会接触到“不适当的”或“有害”的材料。

这一举措不仅浪费了员工的时间和金钱,而这些时间和金钱可以用于更有成效的事情,而且还导致了一场真正灾难性的董事会会议,其中一名教师参与其中。

1 月,拥有 20 多年经验的 WRDSB 教师 Carolyn Burjoski 作为代表团出席了董事会会议。 Burjoski 天真地假设董事会对删除包含不适当内容的图书馆书籍真诚感兴趣,他从 WRDSB 图书馆的两本书中读出了露骨的色情节选。

董事会主席 Scott Piatkowski 没有认真对待她的担忧,而是指责 Burjoski 违反了省级人权法典,并立即停止了她的演讲。

通过公开指责 Burjoski 发表“仇恨”言论,Piatkowski 将自己暴露在诽谤诉讼中。 不出所料,Burjoski 现在以 175 万美元起诉 Piatkowski 和董事会的其他成员。

更糟糕的是,董事会在 Zoom 上举行了整个会议,尽管当时的公共卫生法规允许面对面会议。 如果董事会会议是面对面的,那么冷静的头脑可能会占上风,因为 Zoom 会议使得讨论细微差别很重要的有争议的话题变得更加困难。

本月早些时候,WRDSB 因涉嫌违反董事会行为准则而暂停受托人 Mike Ramsay 的职务,从而更加荒谬。 但董事会拒绝透露有关拉姆齐为何被停职的任何信息。

根据拉姆齐的说法,他被停职是因为一名受托人不喜欢他转发批评董事会如何处理 Carolyn Burjoski 演示文稿的文章。 具有讽刺意味的是,这意味着董事会唯一的非白人受托人拉姆齐实际上被禁止对他帮助起草的一项动议进行投票,该动议要求提供有关 WRDSB 学校如何教授批判性种族理论的更多信息。

显然,WRDSB 董事会存在严重问题。 一种可能的解释是,与实际管理学校相比,受托人更感兴趣的是为更高级别的政治职位定位自己。

例如,两名 WRDSB 受托人在最近的省级选举中竞选 NDP 失败。 与此同时,董事会主席是滑铁卢新民主党选区协会的前任主席,他曾在之前的联邦选举中两次竞选该党失败。

当学校受托人将他们的职位用作更高政治职位的垫脚石(或当他们无法在其他任何地方获胜时作为安慰奖)时,我们不应该对他们做出错误的教育决定感到惊讶。 这就是我们对那些一开始就没有真正想要这份工作的人所期望的。

虽然 WRDSB 是治理不善的一个特别令人震惊的例子,但还有许多其他加拿大学校董事会也存在类似的功能失调。 考虑到教育对健康社会的重要性,我们完全有权坚持学校董事会有效地工作以实现这一目标。

任何想在今年秋天竞选学校理事的人都必须问自己为什么想要这个职位。 如果潜在的受托人更专注于提升自己进步的诚意,而不是努力改善加拿大儿童的公共教育,他们应该找点别的事情做。

公共教育太重要了,不能由不把学生需求放在首位的平庸政客来管理。

本文观点为作者个人观点,不代表观点。

2021 年 10 月,滑铁卢地区教育局 (WRDSB) 受托人对所有学校图书馆的每一本书进行了全面审查,以确保学生不会接触到“不适当”或“有害”的材料。  (约翰摩尔/盖蒂图片社)