（纳闻记者孙寒霏报导）
卡内基梅隆大学周二表示，它将向符合条件的员工发放一次性 1,500 美元的支票，以帮助他们应对持续的通货膨胀。
“我们的目标是帮助员工应对过去几个月如此普遍的通货膨胀的影响，”CMU 校长 Farnam Jahanian 在给教职员工的信息中说。 “正如你所知，正如最近在大学范围内的市政厅所提到的那样，我们看到整个社会的成本都在增加，包括食品价格、加油站、我们家庭的能源成本、交通费用和更多的。”
贾哈尼安将价格上涨归咎于“乌克兰的悲惨战争”和“全球供应链中断”，而没有提及过去两年政府支出的大幅增加对当前通胀环境的贡献。
款项将在本月交付。 匹兹堡邮报报道称，大约 85% 的 CMU 教职员工将有资格获得这笔钱。 不符合条件的员工包括实习生、兼职兼职人员、工会成员、无薪休假人员以及在 6 月 30 日之后开始或离开的人员。
Jahanian 还宣布，该大学将在 2023 财年实施绩效提升计划，员工将根据绩效评估获得加薪。
美国大学教授协会 (AAUP) 在 4 月发布了对教师年薪数据的分析，称通货膨胀已经超过了全职大学教师的工资增长。
根据 AAUP 报告，2021-2022 学年的全职教师工资比上一学年增长了 2%。 然而，考虑到通货膨胀，实际平均工资下降了 5%。 AAUP 表示，这是自 1979-1980 学年以来美国实际工资增长的最大降幅，当时美国正努力从经济衰退中复苏。
AAUP 在其报告中指出，所有城市消费者的消费者价格指数（CPI-U）在 2021 年增长了 7%，在 1979 年增长了 12.5%。 美国劳工统计局 5 月 11 日公布的最新数据显示，CPI-U 比前 12 个月上涨 8.3%。
与此同时，在大流行期间一度保持稳定的大学学费再次上涨。 2021 年 12 月，弗吉尼亚大学宣布将 2022-23 学年的本科学费和费用提高 4.7%，之后的一年再提高 3.7%，理由是“通货膨胀环境”和员工加薪。
最近，波士顿大学 (BU) 还宣布了 14 年来最大的学费上涨，这将在 2022-2023 学年开始时进行。 BU总裁罗伯特布朗将通货膨胀列为该决定的主要原因。
他在一封电子邮件中说：“这一增长跟不上当前的全国通货膨胀率，也无法完全抵消大学运营成本增加或为将完全减轻通货膨胀对教职员工家庭的影响的工资增长提供资金。”给员工。 新的学费为每位学生 61,050 美元。
“我也注意到我们的学生和他们的家人受到我们的增长和通货膨胀的影响。 我们陷入了制度压力和对学生及其家庭的影响之间的通胀虎钳中，”他说。
