（纳闻记者孙寒霏报导）
乔治城大学已恢复其宪法项目主任的职务，该主任因反对乔·拜登总统明确的以种族和性别为导向的填补最高法院空缺的计划而被停职。
伊利亚·夏皮罗（Ilya Shapiro）本应于 2 月 1 日开始担任乔治城宪法中心的执行主任，但由于一系列推特帖子批评拜登使用种族和性别标准来选择替代者，他成为进步人士的目标。美国最高法院退休大法官斯蒂芬布雷耶。
“客观上，拜登的最佳人选是斯里·斯里尼瓦桑，他前卫且聪明，”夏皮罗在 1 月 26 日的一篇现已删除的帖子中写道。 “甚至成为第一个亚裔（印度）美国人也有身份政治的好处。 但可惜不适合最新的交叉层次结构，所以我们会得到较少的黑人女性。 感谢上天的小恩小惠？”
“因为拜登说他只考虑[ing] 对于 SCOTUS 的黑人女性，他的提名人将始终带有星号。 适合法院在下个学期采取平权行动，”他在另一篇文章中写道。
在遭到强烈反对后，夏皮罗迅速为他“不明智的”措辞发表了道歉，但坚称拜登“在选择最高法院法官时公然利用身份政治抹黑了一个重要机构的名誉”。
校园社区的进步人士并没有很好地接受道歉。 乔治城黑人法学院学生协会于 1 月 28 日发表声明，呼吁法学院解雇夏皮罗，并提出其他要求。 Georgetown Law Dean William Treanor 的反应是将夏皮罗停职，承诺调查他可能违反“职业行为、非歧视和反骚扰”政策。
在 6 月 2 日的一份冗长声明中，特雷诺表示，一项调查发现夏皮罗“没有受到适当的纪律处分”，因为他在撰写这些评论时还不是乔治城大学的雇员，因此，他将担任他的职位聘请。
院长强调，该大学仍然认为夏皮罗的观点与其建立“包容、归属和尊重”的目标“有害”和“背道而驰”，但最终出于技术原因决定恢复他的职务。
“我深知这一事件给我们的校园社区带来的痛苦，特别是但不仅限于我们的黑人女学生、教职员工和校友，”特雷诺说，并承诺夏皮罗将接受强制性的“隐性编程”。偏见、文化能力和不歧视。”
夏皮罗在推特上写道，他期待在乔治城大学法学院促进“思考自由”和“思想多样性”。
“作为宪法中心，我项目的所有学生和参与者都可以期望获得自由思考和言论的自由，并受到平等对待：最欢迎各种想法，”他写道。
布雷耶于 1994 年首次加入替补席，今年晚些时候将退休。 他将由法官 Ketanji Brown Jackson 取代，后者将成为第一位在美国最高法院任职的黑人女性。
