钱是日常生活中不可缺少的东西，有了它才能更方便地兑换生活所需要的物品。
为了挣钱养家糊口，许许多多的人们都勤勤恳恳地去参加工作。
但是，家家都有本难念的经，每一个家都难免会出现各种各样的大小问题。
所以在工作期间，有个别员工因为家里有事需要请假回家，也是一件正常的事情。
但是有一些没有良心的老板，不顾员工的感受，在员工有事需要请假的时候百般刁难。
近日在河北沧州，有一位员工家里有事需要请假回家一趟，并且在请假时向老板要工资。
可是老板一直推托，最后在他们的大力追讨之下，老板总共给他们发了八万枚一毛钱的硬币。
并且还要求他们把硬币数量数清楚，再离开。这件事情在网络上曝光之后，引来了很多网友的评论。
其中有一位网友评论，这种老板格局太小了做不大。小覃的观点跟这位网友是一致的，也是认为这位老板的生意做不大，而且做不长久。
虽然硬币也是钱，如果我们拒收硬币就是违法的行为，但是老板不应该用这么多硬币给员工发工资。
首先是员工清点钱的数目浪费时间，其次是不方便员工携带。老板没有考虑员工的感受，给他们发放硬币，就会让他们对店铺以及对老板产生不满。
虽然老板可能是不想再录用他们，因此他们对老板构不成任何的威胁，所以老板才敢用这么多硬币来给他们发放工资。
但是老板有没有想过，拿着硬币离开工作岗位的员工构不成威胁，可是依然留在工作岗位上的员工呢？
他们会不会想，如果有一天我们家里出事了需要请假回家，老板是不是也会发八万枚硬币给我们？
当员工看透老板之后，他们的工作积极性就不再跟原来一样了，因为他们已经不想跟着这位老板长期干。
小覃认为，作为一名老板，在员工要请假回家的时候应该去关心员工，问他们家里出了什么事情，是否需要帮忙。
即使跟员工有合约，工资是按时间发放，不能随意领取。但是在员工家里有事情需要资金的时候，应该体谅员工，提前把工资给员工结清，甚至预支给员工。
当然了，这件事情也不排除老板并不是有意为难员工。也许这位老板是因为生意不好做，一直处于亏损状态，然后实在拿不出钱来发工资给员工。
所以，他才拿之前顾客用来购买东西，而且是积攒多年的硬币来发工资，只不过他没有考虑到员工拿到硬币之后的感受。
倘若老板是因为没有钱发工资，所以才给员工发硬币。他可以选择自己先拿着硬币去银行兑换成大面额的纸币，然后再发工资给员工，这样就不会遭到员工的埋怨了。
对于这件事情的评价，小覃认为有两个角度。第一个角度，是老板有意刁难员工，所以才发八万枚硬币的情况下。这位老板虽然不违法，但是没有道德。
第二个角度，是老板无意刁难员工，只是暂时没有钱发工资的情况下。只能说这位老板做事欠考虑，没有考虑员工的感受。
纳闻 | 真实新闻时事动态：员工讨薪请假回家，老板给他们发了八万枚硬币…
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