在保险公司 State Farm 结束与一个旨在促进儿童跨性别意识形态的组织合作的第二天，多家公司和一个联邦机构已从该项目的合作伙伴页面中删除。
国营农场 5 月 24 日宣布，它已撤回对“慈善”计划 GenderCool 的支持，该计划推动在儿童中分发有关性别认同的书籍，此前该合作伙伴关系成为新闻和客户询问的主题。
“我们支持为父母提供资源的组织，让他们在家中与孩子就性别和身份进行对话。 我们不支持学校就该主题开设必修课程。 因此，我们决定不再隶属于该组织，”State Farm 在 5 月 24 日的新闻发布会上说。
到那天下午，在 GenderCool 网站的“合作伙伴和支持者”页面上列出的剩余 22 个实体中，有 9 个已经消失。 据 Just The News 报道，这包括 Adobe Inc.、美国银行、Capital One Financial Corp.、General Mills Inc.、Indeed、NBCUniversal、甲骨文公司、Sprout Social Inc. 和美国农业部。
根据 GenderCool 创始人兼董事长 John Grosshandler 的说法，State Farm 是今年唯一退出合作伙伴计划的实体。 合作伙伴页面上的成员减少是由于该项目决定在 5 月 25 日更新页面，反映过去四年的变化并使其成为当前状态。
“没有人私下联系我们，表示他们计划”退出，他对《新闻报》说。 当媒体联系从名单中删除的合作伙伴之一时，该实体确认它在国营农场争议之前已经离开，但原因无关。
State Farm 对 GenderCool 的支持引起了非营利组织消费者研究的关注。 消费者研究部执行董事威尔希尔德在 5 月 23 日的一条推文中发布了一封泄露的信，该信来自“有关”的 State Farm 员工，显示该公司与 GenderCool 合作推广跨性别意识形态。
这封信于 1 月 18 日发送给佛罗里达州州立农场的代理人，称 GenderCool 项目的目的是“增加”LGBTQ+ 书籍的代表性，并支持与 5 岁及以上儿童进行“具有挑战性、重要和赋权”的对话。
该公司寻求其 550 名代理商和员工将 GenderCool 项目中的书籍捐赠给他们选择的当地教师、社区中心或图书馆。 这些书讨论了有关跨性别和非二元身份的问题。
希尔德在推文中说，其中一本书详细介绍了孩子们如何在网上了解跨性别，以及如何以跨性别的身份出现在父母面前。
这本书还“鼓励 5 岁的孩子质疑自己的性别认同并重新考虑他们的代词。”
在批评人士指出，如果该公司向学校提供有关性别认同的教学材料供 K-3 学生使用，该公司的计划可能违反佛罗里达州的父母教育权利法，State Farm 退出了与 GenderCool 的合作关系。
