（纳闻记者赵晓辉报导）
据《华尔街日报》报道，Lyft, Inc. 希望放缓招聘，削减部分部门的预算，并向部分员工授予新的股票期权，以弥补其股价下跌的影响。
随着投资者对科技股的乐观情绪降温，Lyft 与竞争对手 Uber Technologies, Inc. 一起概述了裁员计划。
据“华尔街日报”报道，Lyft 希望优先考虑较少的举措，而不是填补当前的许多空缺职位，而是将招聘重点放在被视为关键的职位上，比如支持其核心游乐设施业务的职位。
Lyft 没有计划任何裁员。
网约车公司已经在与司机短缺作斗争，这推高了票价。
对利率上升和支持科技收入的大流行趋势逆转的担忧打击了股价。
在大流行复苏之后，通货膨胀、劳动力短缺和供应链问题继续对该行业造成严重破坏。
作者：阿努苏亚·拉希里
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