（纳闻记者赵晓辉报导）
根据举报人泄露的一封电子邮件，汽车和家庭保险巨头 State Farm 鼓励数百名员工向当地学校和图书馆捐赠宣传跨性别主义的书籍给当地的学校和图书馆。
非营利组织 Consumers’ Research 获得的这封电子邮件称，该公司与跨性别青年倡导组织 GenderCool Project 合作开展了一项“帮助课堂、社区中心和图书馆书架多样化”的活动，其中收集了以“国家关于跨性别、包容和非二元性的对话。”
“该项目的目标是增加 LGBTQ+ 书籍的代表性，并支持我们的社区与 5 岁以上的儿童进行具有挑战性、重要和授权的对话，”佛罗里达州 State Farm 的企业责任分析师何塞·索托在 1 月 1 日的电子邮件中写道。 18.
GenderCool 项目试图推广的三本书之一是“一本关于跨性别的儿童读物”，它鼓励年仅 5 岁的读者“摆脱你可能对“跨性别孩子”产生的任何困惑、怀疑、担忧或偏见。 ” 这本书建议，一个孩子认为他或她是不同性别的感觉应该得到验证而不是挑战，认为这种感觉有时“更像我们的直觉或洞察力”，“让我们无需思考就能理解某事。 ”
“有一天，我查找’感觉像女孩的男孩’，发现了和我一样的人的故事，”这本书写道。 “那是我第一次听到跨性别这个词。 我意识到我并不孤单。 我曾经是个女孩的感觉终于变得有意义了。”
在电子邮件中，索托要求佛罗里达州的六名 State Farm 保险代理人自愿参与该计划，“在 3 月份收到这些书籍，然后在 4 月底前将它们捐赠给他们的社区”。
“代理商是该计划成功的关键，”电子邮件中写道。 “在全国范围内，大约 550 名 State Farm 代理商和员工将有机会将这 3 本书的捆绑包捐赠给他们选择的当地教师、社区中心或图书馆。”
“除了捐赠书籍外，我们还鼓励代理商在他们的社交媒体页面上强调我们对多样性的承诺，”它补充道。 “这是一种很好的回馈方式，也是一个简单的项目，将有助于支持 LGBTQ+ 社区，让我们周围的世界变得更美好。”
在给最先报道此事的华盛顿考官的一份声明中，State Farm 为该自愿计划进行了辩护，称其“完全是自愿的”。
“我们拥抱多样性和包容性，因为这是正确的做法。 我们与各种表达自己独特观点的组织和事业合作，并支持就具有挑战性的话题进行公民和公开对话，”该公司表示。
GenderCool 项目将自己描述为“一场由青年领导的运动，为世界带来积极的变化”。 该组织的网站重点介绍了一群年轻的跨性别或性别不合规的“冠军”，他们“正在帮助用与正在蓬勃发展的跨性别和非二元青年会面的积极经验来取代错误的观点。”
GenderCool 列出了除 State Farm 以外的许多知名公司作为其合作伙伴和支持者，包括 Adobe、戴尔、甲骨文、英特尔、惠普、拜耳、耐克、美国银行、第一资本、Indeed 和 NBC Universal。 该组织表示，它通过“六种强有力的方式”与合作伙伴互动，例如演讲活动、指导计划、DEI/HR 咨询以及为跨性别儿童的父母提供建议。
