（纳闻记者赵晓辉综合报导）
根据新西兰统计局的数据，新西兰的失业率连续第二个季度保持在创纪录的 3.2%，因为年度工资增长达到了 13 年来的最高水平。
然而，该机构指出，1 月份的 Omicron 浪潮导致大量旷工，降低了该季度的实际工作时间。
新西兰统计局工作统计高级经理 Becky Collett 在一份声明中说：“这部分是因为与 3 月份季度的典型情况相比，更多的人工作时间更少或不在工作。”
未充分利用水平略有上升，比上一季度上升 0.1 个百分点至 9.3%。
“未充分利用水平的季度增长主要来自潜在求职者的增长——那些想要并且可以工作但目前没有寻找的人，”科莱特说。
与此同时，工资通胀在 3 月季度达到 3%，与 2021 年同期相比，增速几乎翻了一番。
但这一数字仍低于 6.9% 的年度消费者价格通胀率。
“过去十年，工资涨幅通常超过消费者价格涨幅，”新西兰统计局商业价格经理布莱恩·唐斯在一份新闻稿中表示。 “在过去四个季度，尽管工资增长强劲，但工资通胀一直低于消费者价格通胀。”
新西兰财政部长格兰特·罗伯逊（Grant Robertson）表示，在充满挑战的环境中，这些数据是“非常积极”的结果。
“结果还显示，新西兰的失业率再次优于我们衡量的国家，新西兰的失业率在经合组织中排名第六，”罗伯逊说。
他补充说：“虽然由于 Omicron 因疾病和自我隔离而影响工人出勤率，工作时间下降，但尽管存在大流行、持续的供应链中断和乌克兰战争，企业仍在继续招聘。”
财政部长格兰特·罗伯逊（Grant Robertson）在宣布该国将于 2022 年 1 月 23 日在新西兰惠灵顿的蜂巢（Beehive）改用红绿灯设置后的新闻发布会上。（Mark Mitchell-Pool/Getty Images）
澳新银行首席经济学家莎伦佐尔纳认为，劳动力市场将在今年进一步收紧，并指出工资增长数据的加速速度快于预期，尤其是平均时薪。
她说，该数据也证实了新西兰储备银行（RBNZ）的劳动力市场将成为今年国内通胀压力的主要驱动力。
“这将需要持续加息，以使劳动力需求与劳动力供应保持一致，并将潜在的工资价格螺旋扼杀在萌芽状态，”她补充道。 “这与我们对 5 月加息 50 个基点的预期一致。”
她还警告说，如果大量新西兰人被澳大利亚自身紧缩的劳动力市场所吸引，目前无法满足需求的劳动力市场可能会进一步收紧。
“这是一个高度通胀的过程，因为生产力没有像工资一样快速上升，”佐尔纳说。 “反过来，这意味着工人可能从紧张的劳动力市场中获得的任何好处都被通货膨胀所吞噬。”
新西兰联储将于 5 月 25 日举行会议，讨论其货币政策的下一步行动。
