（纳闻记者赵晓辉综合报导）
本周，斯坦福医疗保健中心和加利福尼亚州露西尔帕卡德儿童医院的数千名护士因合同问题、人员短缺、倦怠和疲惫而罢工。
护士们于周一早上开始罢工。 代表护士的工会，护理成就认可委员会 (CRONA) 周日宣布罢工，称 93% 的合格护士投票批准罢工。
克罗纳总裁兼帕卡德儿童医院儿科肿瘤护士科琳博尔赫斯在一份声明中呼吁医院“展示领导力”并与护士合作“解决促使我们中的许多人重新考虑工作的倦怠和疲惫。和我们的职业。”
“罢工一直是 CRONA 护士的最后手段，但我们准备在今天为护理行业和我们的患者需要的变革性变革坚强地站稳脚跟，做出牺牲，”博尔赫斯说。
罢工发生在合同谈判破裂之际。 他们的合同于 3 月 31 日到期，克罗纳表示，与联邦调解员的三次谈判均未成功。
工会正在寻求“护士认为解决长期人员配备问题、支持心理健康和确保有竞争力的工资和福利的关键解决方案”，一份新闻稿称。
斯坦福护士马克奥尼尔告诉水星新闻，他和其他医护人员都筋疲力尽了。
“我筋疲力尽，但我们需要非常努力地为我们面临的问题寻求帮助，”奥尼尔说。 “我们要求斯坦福做出改变。”
斯坦福医疗保健中心心血管重症监护室的护士 Charon Brown 也表达了类似的看法。
“护士们筋疲力尽，我们精疲力竭，”布朗说。 “罢工是最后的手段，但医院拒绝认真对待我们的福祉。”
手术室护士 Anthony Veitch 告诉 FOX 2 KTVU，斯坦福大学“真的必须加强他们的比赛”，以使护理更具吸引力并让人们继续工作。
“护士是护理人员，所以我们付出了自己，我们放弃了家人，我们为医院的病人付出了一切，”重症监护响应护士莫琳·沙利文告诉新闻媒体。 “如果我们要保证护理安全，这种行为就需要改变。 我们必须开始考虑自己。”
工会的结束日期尚未公布。
根据 FOX 2 KTVU 的说法，由于罢工，一些程序和服务不得不减少或重新安排。
斯坦福医疗保健管理层在一份声明中表示，“我们尊重护士参与停工的合法权利，但对工会选择这条道路深感失望。 工会停工是对我们的患者、家人和同事造成破坏的严重事件。 影响可能是深远的、持久的和代价高昂的。”
纳闻已联系斯坦福医疗保健和露西尔帕卡德儿童医院征求意见。
