（纳闻记者赵晓辉综合报导）
高级估计显示，随着经济的增长，新加坡的劳动力市场在 2021 年第四季度继续复苏。
居民就业增长较快，非居民就业两年来首次增长，带动就业总量显着增长。 失业率也继续改善。
这种影响的部分原因是食品和饮料服务和零售贸易在年底高峰期的季节性招聘。 在连续几个季度下滑后，这些行业的就业人数首次出现增长。
信息通信、金融服务等行业的居民就业也继续稳定增长。 除了游戏和软件发布活动之外，对 IT 和数字解决方案的需求也很旺盛。 金融服务业部分受益于基金管理活动。
在非居民就业方面，由于从 2021 年 11 月上旬起恢复对完全接种疫苗的建筑、海洋造船厂和加工工人入境的入境许可，建筑业大幅增加。在其他行业，非居民就业居民就业在经历了几个季度的下降后保持平稳。
然而，第四季度非居民就业的扩大不足以弥补 2021 年过去三个季度的下降。预计 2021 年全年非居民就业将收缩，但速度要慢得多比 2020 年。
失业率下降
随着全年失业形势逐步好转，2021年全年失业率有显着改善，从2020年的3%上升到2021年的2.6%，但仍高于疫情前水平。
裁员人数在 2021 年显着下降，从 2020 年的 26,110 人降至 2021 年的 7,820 人。对于 2021 年，“重组和重组”是裁员的常见原因，而 2020 年的裁员主要被雇主引用为“经济衰退/业务低迷”。
服务业的裁员人数下降幅度最大，2020 年裁员人数相当可观，尤其是在面向消费者、航空和旅游相关行业。
NTUC Learning Hub 进行的一项调查还发现，65% 的雇主希望增加劳动力，而一年前这一比例为 56%。 然而，由于缺乏具备相关技能的人才，78% 的招聘人员发现难以填补工作岗位。
只有 10% 的员工积极寻找新工作，这一问题更加严重。 30% 的员工根本不寻找新职位，更愿意留在目前的工作岗位，另外 60% 的员工持开放态度，但不积极寻找新工作。
