2月7日，据美联社报道，波音公司表示，波音航空公司计划在2023年裁减财务和人力资源部门，裁员人数约2000人。波音公司的员工总数为15.6万人，约占1.4%。
波音公司周一在一份声明中表示：“我们预计，通过自然减员和裁员相结合，将主要在财务和人力资源部门裁员约2000人。”“虽然没有人收到失业通知，但我们将继续透明地分享信息，让人们能够做出计划。”
该公司最近将其总部迁至弗吉尼亚州阿灵顿，表示预计年内员工总数将“显著增加”。声明说：“我们去年为波音增加了15000名员工，并计划今年再招聘10000名员工，重点是工程和制造。”
该公司表示，截至2022年12月31日，波音公司的员工总数为156000人。
据西雅图时报报道，波音公司一直是华盛顿州最大的私人雇主之一，它计划将大约三分之一的裁员职位外包给印度班加罗尔的Tata Consulting Services。
高级传播总监迈克·弗里德曼（Mike Friedman）告诉《泰晤士报》，随着公司削减财务和人力资源支持服务，其他职位将被裁减。
“随着时间的推移，我们的一些公司职能变得相当庞大。伴随着这种增长往往会出现官僚主义或效率低下的不同系统，”弗里德曼说。“所以我们正在精简。”
据《泰晤士报》报道，该公司约5800个财务职位中将裁减约1500个，人力资源部门将裁减多达400个职位，约占该部门员工总数的15%。
纳闻 | 真实新闻与历史： 波音2023年将裁减约2000个财务和人力资源职位