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尽管美联储加息,美国经济在 11 月增加了 263,000 个新工作岗位

(纳闻记者钱明宇编译综合报导)

根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据,美国经济在 11 月份新增了 263,000 个工作岗位,低于 10 月份的 284,000 个。 市场此前预测为20万。

9 月就业报告下调 46,000 至 269,000,10 月就业报告上调 23,000。

上个月,失业率保持在 3.7% 不变。

平均时薪同比小幅上涨 5.1%,从 10 月到 11 月上涨 0.6% 至 32.82 美元。 每周平均工作时间从 34.5 小时下滑至 34.4 小时。 劳动力参与率也从 62.2% 下降到 52.1%。

休闲和酒店业以 88,000 个新工作岗位位居榜首,其次是医疗保健(45,000 个)和政府部门(42,000 个)。 建筑业就业增加 20,000,信息增加 19,000,金融活动增加 14,000。

零售业就业人数减少了 30,000 个,而运输和仓储业也减少了 15,000 个职位。 专业和商业服务、采矿和批发贸易几乎没有变化。

从事两份或两份以上工作的人数从 749.6 万人增加到 766.1 万人。 长期失业的美国人(失业 27 周或更长时间)持平于 120 万,占所有失业人口的 20.6%。 从事兼职但更喜欢全职工作的人数保持在 370 万不变。 不属于劳动力但想工作的个人保持在 560 万不变,但高于大流行前的 500 万水平。

金融市场对盘前交易中的就业报告反应消极,道琼斯工业平均指数和纳斯达克综合指数分别下跌约 1% 和 2%。

导致 11 月就业报告

专家认为,炙手可热的劳动力市场可能出现降温迹象。

本周,首先是 ADP 全国就业报告,该报告发现私营企业上个月仅创造了 127,000 个就业岗位,是 2021 年 1 月以来的最低水平。这也低于市场预期的 200,000 个。 虽然休闲和酒店业增加了 224,000 个新工作岗位,但放缓的主要原因是多个行业:制造业(负 100,000)、专业和商业服务(负 77,000)、金融活动(负 34,000)和信息(负 25,000)。

“数据表明,美联储紧缩政策正在对创造就业和薪酬增长产生影响。 此外,公司不再处于超替换模式。 ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 在报告中表示:

根据美国劳工统计局最近的数据,10 月份职位空缺数量确实有所减少,从 353,000 减少至 1,030 万。 此外,提交辞职信的员工人数降至402.6万人。

根据劳工部 (pdf) 的数据,截至 11 月 26 日的一周,首次申请失业救济人数下滑至 225,000 人。 但持续申请失业救济人数增加至 160.8 万人,而消除周间波动的四周平均值微升至 228,750 人。

但最引人注目的数据发生在周三,据透露,美国雇主 11 月裁员 76,836 人,为 2021 年 1 月以来的最高水平。这也高于 10 月的 33,835 人。 此外,雇主宣布计划在 11 月雇用 30,000 多名工人,使今年迄今的总数略高于 143 万,比去年同期下降 14%。

科技行业冲击

“今年迄今为止,科技行业宣布的裁员人数最多。 Challenger, Gray & Christmas, Inc. 高级副总裁 Andrew Challenger 在一份声明中表示,虽然其他行业裁员速度放缓,但招聘似乎也有所放缓。

尽管今年科技行业裁员人数不断增加,但 Morning Consult 的首席经济学家 John Leer 认为,劳动条件仍然具有弹性。

“现在最大的问题是,科技行业过度招聘的回落是否预示着整个经济的问题,”他指出。 “到目前为止,我们的高频数据几乎没有显示出这种情况,美国工人似乎也同意这一点。”

不过,2023 年是否会是美国劳动力市场显着疲软的时候? 许多市场分析师的基本情况是经济衰退,或者至少是经济放缓。

Laffer Tengler Investments 首席执行官兼首席信息官 Nancy Tengler 在一份报告中表示:“到 2023 年,经济将放缓——无论我们是否真的陷入衰退(收益率曲线说是!),我们都在放缓。”

据 WalletHub 分析师吉尔·冈萨雷斯 (Jill Gonzalez) 称,到明年年底,失业率可能会升至 5% 左右。

对于高盛来说,科技行业裁员人数的增加可能不是经济衰退的信号,并补充说这可能不是更广泛的劳动力市场恶化的领先指标。

该银行的研究人员在一份报告中表示:“技术职位空缺仍远高于大流行前的水平,因此下岗的技术工人应该有很好的机会找到新工作。” “因此,技术裁员是经济增长放缓和金融条件收紧所带来的一个不幸的副作用,这对重新平衡更广泛的劳动力市场来说是必要的,但目前看来,裁员的范围很小,可能并不代表其他行业的劳动力市场动态。”

“事实上,劳动力市场的主要问题是劳动力需求过于强劲,而不是过于疲软,”他们补充道。

美联储的下一步

“这不应该是一个令人惊讶的消息,因为美联储正在采取进一步措施抑制通货膨胀,”她在个人理财网站的一份报告中说。 “虽然较高的失业率对受影响的家庭不利,但在当前的通胀环境下,这对整个经济来说是个好消息,因为它最终会导致通胀下降。 一旦通胀有望充分消退,目前的预测也应该会导致 2024 年利率下降。”

美联储主席杰罗姆·鲍威尔周三在布鲁金斯学会发表讲话时断言,央行需要恢复价格稳定,否则“我们将无法实现有利于所有人的持续强劲劳动力市场状况。”

投资研究公司 Toggle AI 的首席执行官 Jan Szilagyi 表示,好于预期的就业报告应该会鼓励美联储提前加息。

“随着失业率低于 4%,创历史新低,公众和市场对收紧货币政策的容忍度要高得多。 当它最终升至 5% 以上时,美联储将面临更大的压力来考虑就业和通胀之间的权衡。 他们有一个短暂的窗口来采取积极的行动,而且他们似乎很想利用它,”他在一份报告中写道。

尽管如此,Szilagyi 认为央行可能会在 2023 年底或 2024 年第一季度实施首次降息。

联邦公开市场委员会 (FOMC) 将于 12 月 13 日和 14 日召开下一次为期两天的政策会议。根据 CME FedWatch 工具,大多数市场预期加息 50 个基点。

冈萨雷斯认为,在 12 月的会议之后,失业率应该会开始以显着的速度上升。

2022 年 6 月 3 日,一名男子走过弗吉尼亚州阿灵顿一家餐馆外张贴的“正在招聘”的标志。(Olivier Douliery/法新社来自 Getty Images)2022 年 6 月 3 日,一名男子走过弗吉尼亚州阿灵顿一家餐馆外张贴的“正在招聘”的标志。(Olivier Douliery/法新社来自 Getty Images)

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