在科技行业的裁员浪潮中，美国 11 月的裁员率飙升了 127%。
根据 Challenger, Gray & Christmas 的一份报告，美国雇主上个月宣布裁员 76,835 人，比 10 月份的 33,843 人增加了 127%。
根据 Challenger 的数据，上个月的裁员人数比去年 11 月宣布的 14,875 人增加了 417%，这是 2022 年第六次裁员人数高于去年同期。
福布斯的另一份裁员追踪报告称，11 月有 46,000 名工人在 11 月的两次大型企业裁员中失业，其中包括 11 月 1 日的近 4,000 人。
由于对经济衰退的担忧迫在眉睫，11 月失业人数激增由于担心经济衰退即将来临，一度强劲的劳动力市场开始受到冲击，雇主现在正在冻结招聘或放慢裁员速度。
据《福布斯》报道，自 5 月以来，随着美联储加息开始撼动市场，从零售到银行和加密交易所的近 100 家大公司已经进行了一系列大规模裁员。
迄今为止，公司已宣布计划到 11 月裁员 320,173 人，比 2021 年同期宣布的裁员 302,918 人增加 6%。
2022 年裁员总数首次超过 2021 年宣布的裁员总数。
然而，今年迄今的裁员总数仍是自 Challenger 于 1993 年开始跟踪裁员情况以来的第二低记录，最低发生在去年同月。
“当我们全面审视裁员时，虽然我们看到裁员人数从过去两年的历史低位有所上升，但我们并没有看到大规模的裁员活动，”高级副总裁安德鲁·挑战者 (Andrew Challenger) Challenger, Gray & Christmas 的总裁告诉 CNBC。
由于行业面临市场损失，科技行业裁员数千人上个月跌幅最大的科技行业在 11 月宣布裁员 52,771 人，今年迄今共裁员 80,978 人，创下自 2000 年 Challenger 开始追踪行业数据以来的最高月度裁员总数。
这是 20 年来科技股今年迄今最严重的亏损，当时科技股在互联网繁荣末期遭受重创，科技股今年遭受重创。
相比之下，2002 年截至当年 11 月，科技行业裁员 128,563 人，裁员总数为 131,294 人。
2022 年科技行业的裁员已经够残酷了，比去年同期宣布的 12,761 次裁员高出 535%。
例如，据福布斯报道，本月早些时候约有 11,000 名 Meta 员工被解雇，这是今年秋季解雇人数最多的一次。
据《纽约时报》报道，随后亚马逊也进行了类似数量的裁员，据报道，这将影响多达 10,000 名员工。
思科两周前宣布将裁员 4,100 名员工，占员工总数的 5%，而 Twitter 新任首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 则打算解雇公司 50% 的员工，影响 3,750 名员工。
惠普上周也宣布，到 2025 年底将裁员 4,000 至 6,000 人。
其他行业亏损与此同时，与 2021 年同期裁员 592 人相比，金融科技行业的裁员人数增加了 1,272%，即 8,125 人。
“今年迄今为止，科技行业宣布的裁员人数最多。 虽然其他行业的裁员速度较慢，但招聘似乎也有所放缓，”Challenger 说。
迄今为止，金融部门裁员 17,571 人，比去年 11 月宣布的 8,568 人增加 105%。
汽车行业是今年裁员人数第二多的行业，为 30,669 人，比去年同期的 10,277 人增加了 198%。
在过去的几个月里，休闲、零售和交通部门都宣布了数以万计的裁员，这是自 2020 年大流行病爆发以来最严重的一次。
Challenger 报告称，上一次单一行业单月裁员人数如此之多是在 2015 年 7 月，当时联邦政府裁员 57,531 人，主要是美国陆军宣布在未来三年内裁减 40,000 人。
由于房地产行业不景气，今年房地产行业裁员 7,919 人，比 2021 年同期宣布的 2,762 人增加 187%。
雇主在 11 月宣布计划雇用 30,203 名新员工，使年初至今的新雇员总数达到 1,430,671 人，比去年同期宣布的 1,662,433 人减少 14%。
美联储表示宽松的利率政策与此同时，许多经济学家预测经济衰退将在 2023 年的某个时候到来，尽管过去几个月通胀率有所放缓。
美联储主席鲍威尔11月30日在布鲁金斯学会发表讲话时表示，美联储可能会在12月放慢加息步伐。
鲍威尔表示，“尽管取得了一些有希望的进展，但要恢复物价稳定，我们还有很长的路要走。”
此前，美联储上周表示将开始放松激进的加息政策，因为它试图放松消费者需求以降低通胀。
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