（纳闻记者钱明宇编译综合报导）
伊利诺伊州各地的工会正在庆祝州宪法的劳工权利修正案获得通过，该修正案将在全州范围内禁止“工作权”法。
修正案 1（也称为“工人权利修正案”）将集体谈判巩固为一项不能通过立法剥夺的州宪法权利。 SEIU Healthcare Illinois 工会称其为“劳动人民集体力量的证明”。
“全州的选民重申，伊利诺伊州是一个属于劳动人民的州，”这些团体说，“他们选择保护工薪家庭而不是企业利益。 通过将工人的权利写入我们州的宪法，伊利诺斯州的后代工人将继续在工作中发声，为宜居工资、工作场所安全、带薪休假等而战。”
但批评者说，修正案 1 是一个笨蛋，它将永久赋予公共和私人工会巨大的权力。 工会不仅可以就工资和工时进行讨价还价，还可以就“经济福利”和“安全”等模糊概念进行讨价还价。
虽然没有其他州颁布过像修正案 1 这样的宪法修正案，但伊利诺伊州在其公务员养老金受制于类似的宪法条款时已经经历了严重的后果。
“在立法者于 2014 年颁布养老金改革法以适度缩减未来成本后，”每日信号的 Rachel Greszler 写道，“公共雇员工会提起诉讼。 最终，伊利诺伊州最高法院将州宪法的养老金保护条款解释为禁止公务员养老金‘减少’，这意味着对现有雇员退休福利的改革甚至无法进行。”
根据伊利诺伊州政策研究所的说法，修正案 1 将保证在其他更高的税收中增加估计 2,100 美元的财产税，阻止常识性的政府改革以更有效地使用纳税人的钱，并恶化伊利诺伊州作为全国对小型企业最不友好的州之一的声誉企业。
伊利诺伊州政策研究所所长马特帕普罗基说：“他们试图偷偷让选民暗中加税。” “投票结果（差得太近而无法决定）表明伊利诺伊人不信任将代价高昂的新条款纳入宪法，这可能会在未来几年给他们戴上手铐。”
截至周一，99% 的选区以 210 万张选票（58%）表示“同意”，以 150 万张选票（42%）表示“否”。
修正案 1 的通过正值伊利诺伊州经济严重衰退之际。 卡特彼勒、波音、Citadel 和泰森等大公司已离开该州。 美国劳工统计局报告说，伊利诺伊州 9 月份的失业率最高，达到创纪录的 4.5%，而 WalletHub 表示，伊利诺伊州的失业率比 COVID-19 开始前几个月高出近 20% 2019 年 9 月的大流行病。
2022 年 10 月 7 日，华盛顿 Adams Morgan 社区的一家店面展示了“现在招聘”的标志。（Anna Moneymaker/Getty Images）
纳闻 | 真实新闻与历史