新西兰首都领地党领袖大卫西摩表示,他们会将领取福利的准备工作的新西兰人置于“收入管理”之下,以鼓励他们就业。
根据社会发展部 (pdf) 的数据,在 9 月底领取求职者支持福利的 170,000 人中,有 98,900 人被归类为“准备好工作”。
Seymour 表示,在 ACT 党下,这些人将能够申请足够的生活必需品福利,“但不会一次又一次地成为假期。”
“他们实际上并没有工作,”他告诉 AM 节目。 “我与那些说有人进来的雇主交谈,他们进行面试,获得印章,然后回到WINZ(新西兰工作和收入部)并继续获得福利。 这必须停止。”
“我们说,如果你这样做,我们会让你进行收入管理。”
考虑到各行各业的企业都在努力吸引更多工人,西摩说,如果人们“得到工作,他们应该接受”。
社会发展部长 Carmel Sepuloni 表示,领取工作就绪福利的人数下降是工党政府支持让更多人就业、接受教育和培训的结果。
“随着越来越多的人放弃福利并投入工作,失业率接近创纪录的 3.3%,收入自有记录以来以更高的速度增长,很明显,虽然还有更多工作要做,但我们的计划正在奏效,”她在十月说。
低失业率他的评论是在新西兰统计局透露失业率保持在 3.3% 的低位之后发表的。
新西兰统计局高级经理 Becky Collett 表示,一年多来,失业率和未充分利用率一直处于或接近历史低点。
虽然低失业率通常是值得庆祝的理由,但西摩说这实际上代表了一场劳工危机。
在 COVID 之前,到新西兰的净移民人数攀升至 78,000 多人,然后跌至负数。
“在新冠疫情之后,新西兰每年净流失 10,000 名移民。 过去两年,新西兰没有增加约 12 万移民,而是减少了 2 万人,”西摩说。
“不幸的是,新西兰不再像以前那样有吸引力了。”
新西兰储备银行行长阿德里安·奥尔(Adrian Orr)表示,无论是在新西兰还是在国际上,对企业的最大限制是劳动力短缺。
“目前的挑战是全球劳动力短缺,这是国际上最具竞争力的资源市场,”他告诉财政和支出委员会。