(纳闻记者赵晓辉报导)
纽约奥尔巴尼附近的亚马逊仓库工人以几乎 2 比 1 的压倒性优势投票反对组建工会,这对试图在美国最大的雇主之一建立势头的新兴劳工运动造成了打击。
根据国家劳资关系委员会的数据,在 Schodack 镇亚马逊 ALB1 仓库的工人投了 206 票“支持”和 406 票“反对”加入新生的亚马逊工会 (ALU) 的当地分支机构。
ALU 主席 Chris Smalls 淡化了这次失败,发誓要继续在该工厂开展工会工作。
“为 ALB1 勇敢的员工感到自豪,无论今天的结果如何,与一家价值万亿美元的公司相比,永远不会成为员工的损失。 我们将继续赋予所有工人权力,让他们有权加入工会。 你错过了 100% 的未投球!” 斯莫尔斯在社交媒体上发表声明说。
斯莫尔斯在获得的一份声明中称,投票过程“不自由和公平”,而且是“虚假选举”,据称亚马逊恐吓工人并威胁解雇他们。
“亚马逊公司的诉讼人知道,如果不把拇指放在秤上,他们就无法获胜,”斯莫尔斯说。
亚马逊回应了置评请求,称该流程让员工有机会表达自己的观点,该公司期待与员工“直接”互动,而不是通过工会。
“我们很高兴我们在奥尔巴尼的团队能够听到他们的声音,并且他们选择与亚马逊保持直接关系,因为我们认为这对我们的员工和客户来说都是最好的安排,”Kelly Nantel,亚马逊发言人在一份电子邮件声明中告诉。
“我们将继续与奥尔巴尼的队友直接合作,就像我们在任何地方所做的那样,让亚马逊每天都变得更好,”她补充道。

根据美国广播公司获得的 ALU 声明,ALU 对亚马逊提出了 27 项非法行为指控,包括威胁解雇计划担任选举观察员的工人。
在获得的一份声明中,ALU 表示,它正在寻求在 ALB1 工厂成立工会,因为“亚马逊是一家根深蒂固的公司,管理层总是把利润放在人之上”,而且工人应该“在桌子。”
亚马逊告诉《华尔街日报》,Schodack 仓库的工人基本工资约为每小时 17 美元。 ALB1 工厂的工会领导人表示,这还不够。
“我们想要 27 美元,而不是 17 美元,”该组织在 9 月下旬在 Twitter 上的一篇帖子中说。
该公司最近宣布为其在美国的一线员工加薪,亚马逊已在明年为此拨款 10 亿美元。 亚马逊还宣布对员工职业发展计划进行更多投资,到 2022 年,福利投资总额将达到近 100 亿美元。
Schodack 工厂的投票是今年在亚马逊仓库举行的第四次工会选举,也是由 ALU 领导的第三次工会选举。
该小组于 4 月在纽约市史泰登岛区的亚马逊仓库取得了惊人的胜利,但后来在附近的另一个设施中遭遇失败。
亚马逊对史坦顿岛工会的胜利发表声明表示失望。
“我们对史坦顿岛的选举结果感到失望,因为我们认为与公司建立直接关系对我们的员工最有利,”亚马逊表示。
亚马逊是美国第二大私营雇主,仅次于沃尔玛。
美联社为本报告做出了贡献。
