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Lyft 测试新的薪酬算法以吸引司机

(纳闻记者赵晓辉报导)

网约车公司 Lyft Inc. 周二表示,它正在测试一种收入算法,该算法将允许美国 18 个城市的司机在接受请求之前查看目的地并支付详细信息。

该测试是在更大的竞争对手优步科技公司采取类似举措之后进行的,并强调了这些公司如何加倍努力解决司机短缺问题,以利用自封锁以来重返办公室和旅行带来的需求激增。

Lyft 司机在接受乘车前可以访问详细信息,例如下车地点、预计距离和时间,以及票价详细信息。 该公司计划到 2022 年将这项服务扩展到更多城市。

它还投资测试过滤器,使驾驶员能够设置首选的驾驶半径,并让他们可以选择自己的行程。

网约车公司的司机一直在努力应对更高的燃料和维护成本,并且长期以来一直要求获得这些细节。

“随着时间的推移,我们还将设计预付工资,以包括奖金和奖励,”Lyft 总裁约翰齐默说。

与此同时,优步的预付费系统招致了司机的批评。

加州司机裘德沃尔夫表示,优步在司机收入中所占的比例越来越大,这促使更多人辞职,并迫使其他人在汽油价格已经很高的情况下长途跋涉取车。

“如果我们没有要求我们接受 10 次中的最后 5 次以保留我们的前期细节,那么这个问题可以得到缓解,”她在一场要求优步公平分享的活动中说。

Lyft 希望“无限制地”推出预付费用,对 1,000 多名司机进行的一项调查显示,超过 70% 的司机更喜欢预付费用模式,而不是以前的付费模式。

尼维迪塔·巴鲁

2019 年 3 月 20 日在洛杉矶的 Lyft 司机中心。(Lucy Nicholson/路透社)