（纳闻记者赵晓辉报导）
据报道，随着公司利润增长开始放缓，Facebook 的 Meta 宣布将冻结招聘，并概述了一项重组和裁员的新计划，这是其历史上的首次。
今年科技板块受到重创，纳斯达克和标准普尔 500 指数的股票受到重创。
这家社交媒体巨头的首席执行官马克扎克伯格于 9 月 29 日表示，随着增长缓慢开始影响这家社交媒体巨头，他计划重组团队并减少公司员工人数。
这是该公司自 2004 年首次开业以来的首次重大预算削减，因为这家科技公司进入重组过程以削减开支和调整优先事项。
据 CNBC 的一名员工称，Meta CEO 在每周一次的问答环节中向员工宣布冻结。
“在公司成立的前 18 年，我们基本上每年都在快速增长，然后最近我们的收入首次持平或略有下降，”首席执行官告诉员工。
扎克伯格表示，在今年第二季度新增 5,700 名员工之后，Meta 将在 2023 年从截至 6 月 30 日的 83,500 多名员工总数缩减。
今年春天有报道称，该公司今年将放慢新员工的速度。
2021 年 10 月 28 日，位于加利福尼亚州门洛帕克的公司总部的 Meta 标志。（美联社照片/Tony Avelar，档案）
《华尔街日报》的一篇报道称，自上周以来，有传言称 Meta 悄悄地解雇了员工，而不是进行正式的裁员，以试图减少 10% 的员工。
在最近的每周问答环节中，扎克伯格表示，由于经济不稳定，Meta 是时候改变策略了。
据彭博社报道，据报道，扎克伯格对员工说：“我曾希望经济现在会更加明显地稳定下来，但从我们所看到的情况来看，它似乎还没有，所以我们希望计划得有点保守。”
扎克伯格承认，Meta 将全面削减项目团队的预算以节省成本，尽管他们有盈利能力。
据彭博社报道，一些职位不会被替换，而其他工人将被转移到其他团队以填补空缺，或被派去监督那些没有通过评估的人。
扎克伯格向震惊的员工解释说：“我们希望确保不会将人员添加到我们预计明年不会有职位的团队中。”
据 The Information 报道，该公司在 7 月份要求团队负责人在可能的裁员之前确定“表现不佳的人”。
据 Engadget 报道，扎克伯格在 7 月份的财报电话会议上表示，“鉴于持续的趋势，与上一季度相比，这现在更受关注。”
“我们的计划是在明年稳步减少员工人数增长。”
扎克伯格表示，他将赋予个别团队负责人权力，以理清如何处理裁员。
“许多团队将缩小规模，因此我们可以将精力转移到其他领域，我想让我们的领导者能够在他们的团队中决定在哪里加倍努力，在哪里回补减员，以及在哪里重组团队，同时最大限度地减少对长期举措，”他解释说。
Meta 还计划放慢某些管理职位的招聘速度，并将推迟为暑期实习生提供就业机会的全职工作计划。
大型科技公司业绩疲软
尽管 Facebook 在第一季度面临复苏，但自 2021 年第四季度以来，活跃用户一直在流失，与往年相比，其广告收入的收益也无法维持。
第二季度，Facebook 的收入在其历史上首次同比下降 1%。
Meta 在其第一季度财报电话会议中承认，年度费用比之前的预测低了约 30 亿美元，此前预测的利润率高达 950 亿美元。
在这张 2021 年 10 月 28 日拍摄的插图中，可以看到带有 Facebook 徽标的智能手机带有 Meta 徽标。（Dado Ruvic/路透社）
这家社交媒体公司表示，由于 iOS 上苹果隐私设置的更新，它预计将损失 100 亿美元的收入，这限制了广告商利用用户有针对性的广告偏好的能力。
TikTok 等较新的竞争对手也吸引了远离其老化平台的年轻一代。
这位 Facebook 首席执行官最近向 Metaverse 投资了数十亿美元，这是一个身临其境的虚拟现实社区，他承认最初会亏损。
扎克伯格已经在新的 VR 投资上损失了数十亿美元，并被迫削减其 Meta Reality Labs 部门的项目。
Meta 宣布，它还将取消从双摄像头智能手表到与 Apple Watch 竞争的项目，并裁减了几个承包商开发团队。
消息传出后，该公司股价进一步下跌，今年迄今累计下跌 60%。
像 Twitter 和谷歌这样的长期竞争对手今年也受到了伤害，这两家公司都实施了招聘冻结，而 Snap 上个月裁员 20%。
