（纳闻记者赵晓辉报导）
维珍航空因其新推出的性别认同政策面临越来越多的批评，该政策将允许员工穿着中性制服和代名词徽章。
男性机组人员、飞行员和地勤人员将可以使用女性红色裙子套装，而女性工作人员将可以穿为男性设计的酒红色长裤。
这家总部位于英国的航空公司还改变了其票务系统，这将允许护照上有中性标记的人（在美国、印度和巴基斯坦都可以使用）在预订时选择 U 或 X 性别代码。
维珍航空还指出，乘客可以“使用中性头衔 Mx”和代词徽章，他们可以在值机柜台索取。
维珍航空首席商务官 Juha Jarvinen 表示：“让我们的员工在工作中拥抱自己的个性并做真实的自己，这一点非常重要。”
“正是出于这个原因，我们希望让我们的员工穿上最适合他们的制服，以及他们如何识别和确保我们的客户用他们喜欢的代词来称呼。”
新政策的广告显示一名男性机组人员穿着 Vivienne Westwood 设计的裙子和红色高跟鞋走在机场跑道上。
在周三的媒体更新中，维珍航空称自己为“空中最具包容性的航空公司”，并称新政策是“灵活的方法”。
批评和抵制航空公司的呼声越来越高
然而，此举在媒体和社交媒体上引起了一系列批评，许多批评者威胁要抵制该航空公司。
“我永远不会乘坐这家航空公司，”澳大利亚政治评论员悉尼沃森在 9 月 30 日说
美国外交政策分析师尼罗·加德纳（Nile Gardiner）在 9 月 30 日发推文说：“维珍大西洋航空公司的愚蠢行为让他们感到愚蠢，这是失去将去其他地方的客户的肯定方式。”
英国媒体名人达伦·格里姆斯认为，维珍航空的性别认同政策“只不过是企业美德信号和寻求关注”。
他在 9 月 29 日的 Twitter 帖子中指出：“我非常怀疑这种改变是否存在巨大的需求。”
与此同时，英国社会评论员弗兰克·弗雷迪告诉 GBNews，维珍正在“质疑”数千年的传统社会规范。
“这里真正发生的事情是，公关公司和为维珍提供建议的广告公司告诉他们要前卫，并表明你会发出这些声音，从根本上破坏男女之间的界限，”他说。说。
“如果他们真的有兴趣让员工感到舒适，他们只会简单地说每个人都穿裤装，那么就真的没有任何让人们感到不高兴的区别。”
他还表示，他认为该政策只是一种新的品牌推广活动，主要由公关和广告行业实施，他警告说，宣布该政策的新广告背后有一个阴险的信息。
“我认为他们正在做的事情是在质疑人们几千年来赖以生存的一切，他们把这变成了一个笑话，”他说。
维珍的 LGBTQ+ 激进主义历史
这不是维珍第一次参与 LGBTQ+ 活动。
维珍集团的创始人理查德布兰森在 1980 年代买下了伦敦的天堂夜总会，该夜总会与伦敦的 LGBTQ+ 场景有着长期的联系，并举办了长期的同性恋之夜 GAY。
该航空公司在其网站上表示，它赞助了骄傲节，支持支持同性恋的出版物《态度》杂志，并积极宣传支持 LGBTQ+ 的法律。
