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美国人寻求额外工作以应对通胀上升:调查

  • 财经
(纳闻记者赵晓辉报导)

根据劳动力服务平台 Bluecrew 最近的一项调查,由于过去两年半的经济挑战,数百万美国人从事副业或零工。

随着失业率开始从大流行中恢复,美国人重返工作岗位,通货膨胀率开始飙升至 40 多年来的最高水平,57% 的美国人表示他们在过去一年的某个时候寻求过额外的工作, Bluecrew 调查报告。

Bluecrew 的首席客户官 Matt Laurinas 告诉 CNBC:“快速的通货膨胀迫使人们不仅要关注他们如何花钱,还要关注他们如何赚钱。”

Laurinas 指出,许多找工作的人已经在一周内工作了 40 小时,并且在晚上和周末进行额外的轮班或零工工作。

许多受访者表示,薪酬是接受新工作的关键因素,其次是地点、日程安排的灵活性和成长机会。

公司一直面临严重的劳动力短缺,工人涌入就业市场,失业率降至 3.7%,接近大流行前的水平。

与此同时,与 2021 年同期相比,8 月份的通胀率升至 8.3%,导致美联储大幅提高借贷利率。

美联储上周实施了另一轮 75 个基点的加息,利率为 3% 至 3.25%。

Bluecrew 对来自不同背景的 1,000 多名美国专业人士进行了调查,从目前在职的全职和兼职人员到失业但积极寻找工作的人。

至少 85% 的人告诉 Bluecrew,由于成本上升,他们被迫调整消费习惯。

杂货、天然气、医疗保健和住房的价格在过去一年中飙升。

72% 的受访者表示,通货膨胀影响了他们对当前职位的看法,而 57% 的受访者在过去一年中寻找了新的或额外的工作。

另有 65% 的人表示,他们预计将在未来几个月和 2023 年寻找新机会,以跟上价格上涨的步伐。

如果经济陷入严重萧条,失业率可能会上升,从而导致失业率上升。

通胀零工经济

根据圣路易斯联邦储备银行 8 月份的最新数据,4.9% 的就业美国人目前拥有多份工作,其中有 440,000 人同时拥有两份全职工作,创下历史新高。

由于今年的高通胀,许多在大流行期间退休或辞职的人已经重返工作岗位。

根据华尔街日报 9 月 21 日的一篇文章,这些担忧部分导致劳动力参与率和人们想要工作的小时数反弹。

雇主一直在通过提高工资、提供奖金以及更灵活的工作时间表来雇用和留住更多人才来应对紧张的劳动力市场。

然而,经济在衰退水平增长率中停滞不前的迹象开始对就业市场产生影响。

在最近几个月遭受重大财务损失之后,消费者支出的下降导致零售和房地产等一些行业缩减规模。

沃尔玛公司宣布计划仅在假日季节雇用 40,000 名工人,低于 2021 年雇用的 150,000 名季节性工人和 20,000 名供应链工人。

“随着人们从事多种工作,实际工资暴跌和信用卡债务飙升证明劳动力市场疲软,”经济学家彼得希夫在推文中写道。

希夫等经济学家认为,劳动力市场的明显繁荣比实际表现要弱,并且在未来几个月内很容易受到打击。


2018 年 6 月 15 日在马萨诸塞州北安多弗清点 20 美元钞票。(Elise Amendola/美联社照片)
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