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通货膨胀、股市崩盘迫使更多退休人员“退休”

(纳闻记者赵晓辉报导)

大辞职还是大退休?

由于生活成本危机、华尔街熊市以及利率上升导致更多人在生活水平下降的压力下重返劳动力市场,越来越多的美国老年人“未退休”。

在 COVID-19 公共卫生危机期间,美国经济见证了退休热潮,在冠状病毒大流行的前 18 个月内,约有 420 万人退出了劳动力市场。

当时,开始提早退休可能是有意义的,比如钓鱼和晚睡。

在美国政府和美联储向市场注入数万亿美元后,投资组合猛增。 价格通胀远低于今天,而大流行引发的封锁使许多家庭积​​攒了 2-4 万亿美元被压抑的储蓄。

今年以来,经济形势发生了翻天覆地的变化。

衡量通货膨胀的消费者价格指数 (CPI) 超过 8%,而杂货店价格飙升了约 14%。 一加仑汽油约为 3.70 美元,水电费正在攀升。 美国家庭财富在第二季度暴跌约 6 万亿美元,越来越多的消费者背负了更多的债务。 道琼斯工业平均指数和纳斯达克综合指数分别下跌 15% 和 27%。

根据波士顿学院退休研究中心主任艾丽西亚·蒙内尔的说法,美国人的 401(k) 账户损失了 1.4 万亿美元,个人退休账户 (IRA) 损失了 2 万亿美元。

回到办公室

根据美国劳工部对 Indeed 分析的数据,在这种新的经济形势下,许多退休人员选择“退休”,因为约有 170 万工人重返就业市场。

照片 2019 年 4 月 5 日,人们参加了迈阿密戴德县和其他赞助商在佛罗里达州迈阿密举办的招聘会。(Joe Raedle/Getty Images)

劳工统计局 (BLS) 预测,未来十年老年人的劳动力参与率将增加。 研究人员预测,到 2030 年,40% 的 65 至 69 岁的人将加入劳动力大军,高于 2020 年的 30%。

其他人开始重新考虑他们的退休选择。

最近的 CNBC 全美劳动力调查了解到,超过三分之二 (68%) 的退休工人会考虑重返工作岗位。

个人理财软件制造商 Quicken 7 月份的一项调查显示,计划今年退休的人中有近一半(48%)正在重新考虑或搁置他们的退休计划。 年龄在 58 岁至 74 岁之间、不打算今年退休的受访者中,有四分之一现在正在进一步推迟退休。 原因各不相同,从利率上升到股市下跌再到通胀压力增加。

美国员工协会 (ASA) 的一项民意调查发现,如果通货膨胀继续侵蚀他们的储蓄,大约三分之一的退休人员会考虑重新加入劳动力市场。

保险服务公司 Insurist 的首席执行官兼创始人布赖恩格林伯格告诉 The。 “当这些固定收入不足以支付这些费用时,许多退休人员将寻找额外的收入来源以弥补任何不足。”

他补充说,这可能包括重返全职工作以获得健康福利、寻找兼职就业机会或找零工,例如保姆。

Retirement Wisdom 的执行合伙人、美林证券前副总裁乔凯西表示,虽然财务方面是美国老年人放弃退休并重返工作岗位的显着驱动因素,但许多人也错过了与工作相关的所有其他方面。

“我问过退休的人,他们说,‘我想念那些人’和‘那些让我走出舒适区的地方’,”他告诉,并补充说,他们也希望保持敏锐,并提供一些贡献水平。

许多人还考虑进入职业或适应工作场所的变化,同时也被灵活性和更高的工资所吸引。

“我让人们转行,实际上参加了激烈的编码训练营,”他说。

那么,究竟是通胀飙升,还是在紧张的情况下提供更高工资和灵活性的炙手可热的劳动力市场的诱惑?

股票研究公司 Kalkine Group 的首席执行官 Kunal Sawhney 告诉 The。 “尽管像 BMO 实际财务进步指数这样的指标表明美国人正在推迟退休,但当我们知道确切数字时,必须检查这个空间。”

社保怎么办?

尽管社会保障跟上整体通胀的步伐,但飙升的生活成本已经侵蚀了退休计划 40% 的购买力。

目前估计,明年将有大约 7000 万退休人员在社会保障福利方面获得 8.7% 的生活成本调整 (COLA),这是 40 年来最大的一次。 根据无党派的老年人联盟的数据,这意味着到 2023 年,老年人平均每月可以获得 144.10 美元,或每年大约 1,729 美元。

一些金融专家断言的问题是,该计划没有准确反映老年人的消费习惯。

然而,8 月份,城市工薪阶层和文职人员的 CPI(CPI-W)上涨了 8.7%。 但这种衡量方式对汽油和运输成本的影响更大,这对工人来说更为常见。 退休人员受到食品、医疗保健和住房成本上涨的影响更大。

“这是自 2010 年老年人联盟开始这项研究以来购买力最严重的损失,”老年人联盟社会保障政策分析师玛丽约翰逊在一份声明中说。 “退休人员非常清楚,今天购买的社会保障福利不如他们刚退休时购买的那么多。”

8 月份杂货店价格同比飙升 13.5%,住房成本飙升 6.2%,电价上涨 15.8%,医疗服务增长 5.6%。

格林伯格指出,社会保障或其他形式的固定收入是否足够取决于您的总体生活成本。

“如果他们很高,那么可能需要额外的收入,”他说。

最终,随着价格通胀在更广泛的美国市场变得具有粘性和根深蒂固,在当今的经济环境下靠社会保障福利生存可能是一个挑战。

2022 年 8 月 5 日,在加利福尼亚州圣拉斐尔的家得宝商店张贴“正在招聘”的标志。(贾斯汀·沙利文/盖蒂图片社)