（纳闻记者赵晓辉报导）
纽约——摩根大通和美国银行是美国资产规模最大的两家银行，它们对裁员表示谨慎，而高盛可能会在本月初开始裁员数百人。
“你需要 [be] 摩根大通总裁兼首席运营官丹尼尔平托周二在一次会议上告诉投资者，当你遇到一些经济低迷时，要非常小心地开始到处裁员，因为你会损害未来增长的可能性。 “如果有的话，在这样的一些环境中，可能会有一些非常非常顶级的银行家，过去你无法接触或雇用，而现在他们可以被雇用。”
华尔街银行家越来越担心未来几个月的裁员。 随着经济衰退的风险迫在眉睫，美联储提高利率以抑制通胀，交易市场已经枯竭。
RIA Advisors 首席投资策略师兼经济学家兰斯·罗伯茨 (Lance Roberts) 表示，摩根大通的乐观观点支撑了该公司对员工的态度。
“我们将看看摩根大通的更乐观观点是否正确，但历史表明，随着美联储积极加息和缩减资产负债表，前景更加阴云密布，可能会下大雨，”罗伯茨说。
该公司首席执行官周一表示，尽管投资银行业务放缓，但美国银行目前对其人员配置水平感到满意。
“我们的员工人数很好，”布赖恩莫伊尼汉在接受福克斯新闻采访时说。 “我有信心，当人们离开我们去其他雇主时，如果我们需要管理员工人数，我们只是不会填补所有的工作岗位，但我们状况良好。”
摩根大通行长平托表示，摩根大通不得不调整工资以应对今年上半年“大幅增加”的员工流失问题。 他说，虽然流失率仍然很高，但正在正常化。 截至第二季度末，该银行拥有超过 278,000 名员工，比去年同期增长 7%。
花旗集团拒绝就裁员发表评论。
Moelis & Co. 向路透社提及其首席执行官 Ken Moelis 7 月份的评论，他表示该投资银行的人才储备充足，并计划积极招聘。
这家精品投资银行周二宣布，将聘请古根海姆证券公司的伊戈尔·索科洛夫斯基 (Igor Sokolovsky) 担任纽约董事总经理，为客户提供并购方面的建议，专门从事医疗保健行业。
“这个词在劳动节前后就传开了，要看看你在糟糕的一年里的员工人数，”莫利斯当时说，他指的是大型银行。 “这就是循环的运作方式。”
作者：Lananh Nguyen 和 Saeed Azhar
