（纳闻记者赵晓辉报导）
当 2020 年初 COVID-19 大流行席卷全球时，许多商界领袖预测该疾病将永远改变企业运营。 其他人认为会有中断，但一旦病毒消退，我们通常会恢复正常生活。
今天，我们仍然可以看到 CEO 之间的差异。 贝莱德公司首席执行官拉里芬克周二告诉福克斯商业，现在是员工返回办公室的时候了，这可以帮助解决美国消费者面临的高通胀问题。
“我们必须让我们的员工回到办公室，”他在“克拉曼倒计时”中说道。
“生产率的提高将抵消部分通胀压力。”
另一方面，Amazon.com, Inc. 的 CEO Andy Jassy 并不打算要求员工返回办公室。 Jassy 周三在洛杉矶举行的技术会议 CODE 上发表了讲话，并谈到了亚马逊关于远程工作的计划。
“我们没有计划要求人们回来，”贾西周三在会议上在舞台上说。
“我们现在没有。 但随着我们的学习，我们将自适应地进行。”
要求员工亲自工作的公司可能更难填补空缺职位。 但是像 Fink 这样的一些商业领袖认为，远程工作导致生产力下降。
通过亚伦布赖
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