（纳闻记者赵晓辉报导）
星巴克已任命一位长期担任百事可乐高管为新任首席执行官。
这家咖啡巨头周四表示，Laxman Narasimhan 从伦敦搬到星巴克总部所在地西雅图后，将于 10 月 1 日加入星巴克。
他将与星巴克临时首席执行官霍华德舒尔茨密切合作，直至 4 月 1 日，届时他将担任首席执行官一职并加入公司董事会。
Schultz 表示，Narasimhan 在领导公司方面具有“独特的地位”，在成熟市场和新兴市场都有良好的增长记录。
舒尔茨在一份声明中说：“当我有机会认识他时，很明显，他与我们一样热衷于投资于人类以及我们对合作伙伴、客户和社区的承诺。”
55 岁的 Narasimhan 最近担任 Reckitt 的首席执行官，这是一家总部位于英国的消费者健康、卫生和营养公司，生产 Lysol 清洁剂和 Enfamil 配方奶粉等产品。 Reckitt 周四早些时候宣布了 Narasimhan 的意外离职。 宣布这一消息后，Reckitt 的股价下跌了 5%。
在此之前，Narasimhan 在百事可乐担任过各种领导职务，包括担任全球首席商务官。 他还担任该公司拉丁美洲、欧洲和撒哈拉以南非洲业务的首席执行官。
Narasimhan 还曾担任麦肯锡咨询公司的高级合伙人，专注于美国、亚洲和印度的消费者、零售和技术实践。
舒尔茨是一位长期的首席执行官，他在 1987 年收购星巴克后帮助塑造了它，在公司前首席执行官凯文约翰逊宣布退休后，他于 3 月退休并担任临时首席执行官一职。 舒尔茨也回到了公司董事会，即使在 Narasimhan 接任后仍将留任。
舒尔茨说，他不打算回来，但希望在疫情之后帮助重塑公司，疫情颠覆了星巴克的咖啡店并加快了变革，包括更大量的得来速订单。
Narasimhan 接管了一家实力雄厚的公司。 星巴克在 4 月至 6 月期间报告了创纪录的需求，因为强劲的美国销售弥补了该公司第二大市场中国的持续关闭。
但星巴克也面临挑战。 舒尔茨一直在制定一项计划，以改造商店布局、升级设备和加强员工，这些员工从大流行中走出来时感到受到骚扰和被低估。 星巴克去年秋天宣布在员工工资和福利方面投资 10 亿美元，并在 5 月增加了 2 亿美元用于支付、员工培训和其他福利。
尽管如此，该公司仍面临着前所未有的工会化努力，这是它反对的。 自去年底以来，至少有 233 家美国星巴克门店投票加入工会。
Narasimhan 在 Reckitt 与工会合作，去年底，23% 的员工加入了工会。
他拥有印度浦那大学的机械工程学位和宾夕法尼亚大学劳德研究所的德国和国际研究硕士学位。 他还拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位。
迪安·德宾
