（纳闻记者赵晓辉报导）
根据美国劳工部 9 月 1 日的数据，美国持续申请失业救济人数升至五个月以来的最高水平，而首次申请失业救济人数降至 6 月以来的最低水平。
8 月 20 日，持续申领失业救济金人数比前一周增加 26,000 人，达到 144 万，达到 4 月以来的最高水平，比初请失业金数据落后一周。
截至 8 月 27 日当周，首次申请失业救济的美国人从 237,000 人降至 232,000 人。
这低于道琼斯估计的 245,000 人，也是自 6 月 25 日以来的最低失业人数。
“上周初请失业金人数小幅走低，而续请失业金人数略有上升。 嘉信理财首席固定收益策略师凯西琼斯在推文中写道，尽管裁员公告越来越多，但劳动力市场没有出现重大转变的迹象。
纽约、马萨诸塞州和密歇根州等州的初请失业金人数最多，而康涅狄格州、密苏里州和俄克拉荷马州上周的初请失业金人数降幅最大。
与此同时，抵消了每周波动性的首次申领失业救济金的四周移动平均线从 245,500 人降至 241,500 人，为七周低点。
所有这些数据都在等待的 9 月 2 日发布的 8 月就业报告之前发布。
投资者预计 8 月份就业人数将增加 318,000 个，就业数据通常会波动较大。
劳动力市场目前保持稳定
到目前为止，尽管通货膨胀率达到 40 年高位，抵押贷款利率上升，但就业市场仍然紧张，因为在对经济衰退的担忧下，招聘需求和消费者支出保持稳定。
美国劳工统计局 (BLS) 8 月 30 日的报告显示，职位空缺数量保持相对稳定，为 1120 万个职位，每个可用工人有两个职位。
许多公司正在提高工资并提供奖金，因为它们在紧张的劳动力市场上争夺可用的工人。
供应管理协会 (ISM) 于 9 月 1 日发布的新数据显示，在连续三个月下降之后，8 月份制造业就业人数激增，这加强了对更多工人的需求。
然而，沃尔玛和 Redfin 等其他公司正在裁员或计划裁员，因为它们各自的行业都出现了利润损失。
ADP 于 8 月 31 日发布的私营部门报告显示，企业上个月仅增加了 132,000 个工作岗位，远低于平均水平，但许多经济学家相信就业增长依然稳健。
ADP 首席经济学家内拉·理查森 (Nela Richardson) 表示：“我们的数据表明，招聘步伐正在转向更为保守的步伐，这可能是因为公司试图解读经济中相互矛盾的信号。”
ADP 还报告说，上个月的年薪增长了 7.6%。
劳工部表示，第三季度单位劳动力成本上涨 10.2%，而过去四个季度上涨 9.3%，为 1982 年初以来的最高水平。
通货膨胀和美联储
BLS 9 月 1 日的另一份报告中的修正后的生产力数据显示，第二季度的生产力下降没有报告的那么严重。
生产力水平仅下降 4.1%，好于最初读数的 4.6%。
美联储一直试图通过一系列加息来平衡紧张的就业市场，同时试图通过一系列加息来抑制通胀，并自 3 月以来将其政策利率提高了 225 个基点，
然而，激进的央行政策增加了经济衰退的风险，几乎没有迹象表明更高的借贷成本已经冷却了对更多工人的需求。
几位美联储官员最近表示，可能会继续加息，预计 9 月将再次加息。
与此同时，克利夫兰联邦储备银行行长洛雷塔·梅斯特 (Loretta Mester) 表示，到 2023 年初，联邦基金利率（银行间用于隔夜贷款的基准利率）可能会升至 4% 以上。
“我目前的观点是，有必要在明年初将联邦基金利率上调至略高于 4% 并保持在该水平，”梅斯特 8 月 31 日在俄亥俄州代顿市的一次演讲中表示。
“我预计美联储明年不会下调联邦基金利率目标。”
联邦基金利率也与许多消费者债务工具挂钩。
路透社为本报告做出了贡献。
