（纳闻记者赵晓辉报导）
据多份报道称，美国劳工部 (DOL) 指控现代汽车零部件供应商在阿拉巴马州的一家工厂违反了联邦童工法。
在路透社审查的联邦法院文件中，调查人员发现亚历山大城的 SL Alabama LLC 雇用未成年工人违反了《公平劳工标准法》，向美国阿拉巴马州中区地方法院提交的长达六页的投诉显示。
调查结果表明，这家供应韩国汽车零部件的美国工厂被指控雇用 16 岁以下的儿童。
劳工部在投诉中说，自去年 11 月以来，SL Alabama LLC 通过“雇用压迫性童工”和“16 岁以下的未成年人”“一再违反”劳动法规。
该公司成立于 2003 年，是前照灯、后组合灯和后视镜的大型制造商，据其网站称，该公司在亚历山大城地区拥有约 650 名员工。
该工厂在一份声明中承认，该工厂雇用了未成年工人，但他们是被一家外部劳动力招聘公司雇用的，但并未指明该公司的身份。
“[The company] 它不会容忍任何现代实体的非法雇佣行为，”它告诉路透社，并补充说它“制定了要求遵守所有地方、州和联邦法律的政策和程序。”
随着对 SL Alabama LLC 的投诉，政府与汽车零部件制造商之间的拟议和解协议已提交给法院。
根据该协议的条款，该工厂同意停止雇用未成年人，惩罚任何知道使用未成年员工的经理，并暂停与任何提供童工的招聘人员的任何关系。
目前尚不清楚有多少未成年人在工厂工作过，也不清楚他们从事的工作类型。 目前尚不清楚他们是否会面临指控。
就在几周前，有报道称现代子公司经营的另一家汽车零部件厂 SMART Alabama LLC 在其位于阿拉巴马州卢文的金属冲压厂使用童工。
联邦和阿拉巴马州的法律都禁止青少年和 16 岁以下的儿童在大多数工业工厂环境中工作，因为这对未成年人可能很危险。
路透社为本报告做出了贡献。
来自新唐人新闻
