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澳大利亚 6 月份工资年增长率达到 2.6%,为 2014 年以来最高

(纳闻记者赵晓辉报导)

在截至 6 月的 12 个月中,澳大利亚的工资平均上涨了 2.6%。 然而,这一增长不足以让澳大利亚人支付生活成本的上涨。

由于年通货膨胀率为 6.1%,6 月份的工资数据表明实际工资实际上正在下降,这增加了家庭预算的压力。

根据澳大利亚统计局 (ABS) 的数据,虽然工资与上一季度相比仅上涨了 0.7%,但 2.6% 的涨幅是自 2014 年 9 月以来的最高年增长率。

ABS 价格统计主管 Michelle Marquardt 表示,6 月季度的工资增长是由私营部门推动的。

她说:“过去 12 个月对技术工作的需求不断扩大,继续对更广泛的行业和工作岗位造成工资压力,这反映在加薪幅度的扩大上。”

在所有行业中,建筑业在 6 月季度的工资涨幅最大,为 1.4%,其次是采矿业,涨幅为 0.9%,制造业为 0.8%。

相比之下,住宿和餐饮服务仅增长 0.1%,排名垫底。

截至 6 月的三个月工资温和增长不足为奇,因为经济学家预计 2022 年下半年增长将加速,这也符合澳大利亚储备银行 (RBA) 的预测。

在 8 月 3 日的董事会会议记录中,澳大利亚央行表示,超过 60% 的私营企业计划在未来 12 个月内将员工工资至少提高 3%。

工资增长因企业和州而异

与此同时,人力资源平台Employment Hero的数据显示,澳大利亚大型企业的员工工资增长更快,拥有200多名员工的公司在过去一年中将工资提高了6.7%。

另一方面,小型企业提高员工工资的速度较慢,雇用 1 至 19 名员工的公司的工资增长了 4%。

此外,由于澳大利亚首都直辖区、西澳大利亚州、昆士兰州和新南威尔士州的员工报告的加薪幅度高于其他司法管辖区,因此各州和领地的工资增长速度各不相同。

“鉴于 JobKeeper 计划已经结束以及巨大的经济压力正在发挥作用,看到自去年以来平均员工人数增加和工资中位数增长是积极的,”Employment Hero 首席执行官 Ben Thompson 说。


2021 年 1 月 3 日,一名女服务员在澳大利亚悉尼的一家咖啡馆运送餐具。(Jenny Evans/Getty Images)