（纳闻记者赵晓辉报导）
共和党州员工的离职率高于民主党人，这可能表明红色州的工作环境更安全。
根据 WalletHub 的数据，在过去 12 个月内辞职率最高的 10 个州中，有 8 个是共和党人。 这包括阿拉斯加的 12 个月辞职率为 4.18%，其次是肯塔基州 3.74%、蒙大拿州 3.69%、怀俄明州 3.66%、密西西比州 3.53%、爱达荷州 3.48%、南卡罗来纳州 3.48% 和印第安纳州3.42%。
前 10 名中仅有的两个民主党州是排在第二位和第十位的乔治亚州和亚利桑那州，12 个月的辞职率分别为 3.86% 和 3.37%。
当员工有信心找到另一份工作时，员工的离职率往往会更高，这需要强劲的经济。
“更高的离职率是员工信心的标志，”招聘网站 Zip Recruiter 的首席经济学家 Julia Pollak 在最近的一次采访中告诉 MarketPlace。
“当那里有更多工作时，你更有可能飞跃并申请新的工作，”她补充说，每个出口。
《华尔街日报》在 7 月 5 日的一篇文章中报道称，随着红色州的经济复苏比蓝色州更快，COVID-19 大流行“改变了美国经济的地理格局”。 工人从沿海搬到美国中部和佛罗里达州。
根据布鲁金斯学会进行的一项分析，自 2020 年 2 月以来，共和党各州的就业份额增加了 0.5 个百分点以上。 截至 2022 年 5 月，红色州增加了 341,000 个工作岗位，而蓝色州减少了 130 万个工作岗位。
随着越来越多的企业选择远程工作，COVID-19 大流行引发了就业结构的转变。 这使得许多员工能够搬到住房更便宜、税收更低、交通更少的红州。
商业友好
根据 CNBC 的 2022 年“美国商业最佳州”排名，红色州相对更有利于营商环境。 该排名考虑了分布在 10 个主要类别中的 88 个指标。 大平原和落基山脉地区的共和党州在“商业友好”类别中占主导地位。
排名第一的是北达科他州，其次是怀俄明州、爱达荷州和蒙大拿州，分别位居第二、第三和第五位。 所有这些都是共和党国家。 排名第四的亚利桑那州是前五名中唯一的蓝色州。
“公司走的是阻力最小的道路，”CNBC 分析师在谈到商业友好度指标时表示。 “这包括一个不会使业务负担过重的法律和监管框架。”
至于全国的整体就业情况，布拉德利大学经济学助理教授科林科贝特告诉 WalletHub，年轻工人重新进入劳动力市场的水平几乎接近大流行前的水平。
“除非经济状况和雇主愿意雇用他们，否则退休的老年工人不太可能重返工作岗位，”Corbett 说。
