(纳闻记者赵晓辉报导)
周二,墨西哥连锁餐厅 Chipotle 被指控阻挠员工组建工会的努力,因为该公司周二突然永久关闭了缅因州奥古斯塔的一家商店。
六月,这家商店成为美国第一家提交工会请愿书的 Chipotle。
据工会和连锁店称,它定于周二举行听证会以确定工会选举程序,自周日以来一直不对公众开放。
然而,拥有并经营着近 3,000 家美国商店的墨西哥食品连锁店周二宣布,将永久关闭这家商店,理由是人员配备问题。 听证会现已无限期推迟。
Chipotle 首席企业事务官 Laurie Schalow 在给 CNN 的一份声明中说:“我们一直无法为这家偏远的餐厅配备足够的工作人员,并且继续受到过度呼叫和现有员工缺乏可用性的困扰。”找到经理来领导餐厅变得更加困难。
“由于这些持续的人员配备挑战,在可预见的未来不可能重新开业,因此我们决定永久关闭餐厅,”沙洛说。
她补充说,据报道,该地点的工人约有 20 人,将获得遣散费和寻找新工作的帮助。
然而,这家商店的突然关闭激怒了该店的员工,该店成为第一个在 6 月向国家劳工关系委员会提交请愿书,要求工会承认的公司。
劳工组织者现在准备与关闭作斗争。

“他们等到听证会的早上才关闭商店,然后声称我们无法选择组建工会,因为我们已经永久关闭,”独立工会 Chipotle United 的工人和成员布兰迪麦克尼斯说。在给当地媒体班戈日报的一份声明中,组织奥古斯塔的位置。
“这是工会破坏 101,没有什么比这种卑鄙的企图阻止他们商店内的劳工运动更能激励我们更努力地战斗了。 他们很害怕,因为他们知道我们有多么强大,如果我们像星巴克的工会努力那样着火,他们将无法阻止我们。”
McNease 还指出,Chipotle 给“其 CEO 的奖金是 2020 年 Chipotle 工人工资中位数的 1,700 倍”,并补充说,她认为公司无法聘请经理和足够的员工来维持商店的运转。 .
据 Business Insider 报道,Chipotle 首席执行官 Brian Niccol 在 2020 年拿到了 3800 万美元,其中 124 万美元是他的基本工资。
2022 年 6 月,该餐厅以劳动力成本上涨为由,将菜单上的产品价格提高了约 4%。 一个月前,即 5 月,它表示计划再雇用 20,000 名员工,并将在 6 月底之前将平均小时工资提高到 15 美元。
据工会告诉当地媒体,该工会此后向国家劳工关系委员会提出了针对 Chipotle 的不公平劳工行为投诉。
时报联系了 Chipotle 征求意见。
“玩脏”
工会还计划在周二晚上就该商店的关闭举行抗议,要求重新开业。
“Chipotle 玩弄脏了,我们正在反击!” 工会在推特上说。 “带上你的标志和声音,与 Chipotle United 站在一起!”
在商店关门之前,该店的员工已经进行了为期两天的罢工,原因是他们称之为“不安全的工作条件”,同时缺乏高级管理层的培训和支持。
与此同时,密歇根州兰辛市一家 Chipotle 的工人也在 7 月 11 日申请加入工会。
当时,沙洛在一份声明中表示,公司“尊重《国家劳动关系法》规定的员工权利,并致力于确保一个公平、公正和人道的工作环境,为所有人提供机会。”
她补充说:“我们鼓励我们的员工立即联系我们,包括通过匿名 800 号码,如有任何疑虑,我们可以迅速调查并做出回应,以纠正问题。”
Chipotle 员工最近的工会活动是在全国各地商店的类似活动激增之后进行的,尤其是在星巴克员工中。
到目前为止,自 2021 年 12 月在纽约布法罗的第一家企业门店投票成立以来,近几个月来,全美已有 100 家星巴克门店投票加入工会。
美联社为本报告做出了贡献。
