（纳闻记者赵晓辉报导）
最近的研究发现，由于雇主不承认他们的资格，许多技术移民找不到与其技能相匹配的工作。
这一发现发布之际，澳大利亚许多行业的企业都在努力应对劳动力短缺问题，失业率处于历史低位。
根据目前的联邦移民政策，移民是根据他们的学历和技能来选择的，这些学历和技能与教育水平和职业挂钩。
然而，弗林德斯大学和查尔斯达尔文大学的一项联合研究表明，许多澳大利亚雇主不接受他们的资格。
“我们认为澳大利亚应该考虑制定一个更加连贯的技术移民流程，以更好地利用技术移民的人力资本，”研究合著者、弗林德斯大学澳大利亚工业转型研究所的 Andreas Cebulla 说。
该研究采访了来自印度、英国、中国、巴基斯坦、斯里兰卡、马来西亚、伊朗和菲律宾的南澳大利亚技术移民，发现移民最困惑的是澳大利亚政府在其移民计划中接受的内容与雇主接受的内容之间的差异。认出。
“仅仅有批准印章是不够的。 他们还需要工作经验，而作为新来的移民，这是不可能的。 所以他们必须进行额外的培训，”Cebulla 在 AAP 获得的评论中说。
“另一个相互矛盾的信息来自我们听说技能短缺的行业。
许多移民就业不足
此外，研究发现，许多移民不得不从事低于其技能水平的工作。 这种情况尤其发生在信息和通信技术、商业、人力资源和营销专业领域，导致这些领域的劳动力供过于求。
Cebulla 表示，尽管对工作签证进行了可靠的评估，但澳大利亚雇主仍然认为移民的认可资格不足。
“当涉及到实际雇用他们所要求的移民时，他们不符合职位描述，”她说。
“你最终会得到很多高素质的优步司机。”
2021 年 12 月 26 日，一名 Chemist Warehouse 员工在澳大利亚墨尔本举着销售标牌。（Diego Fedele/Getty Images）
研究人员还表示，很难理解为什么尽管需求量很大，但拥有 TAFE 老年和残疾护理资格的人却无法找到工作。
然而，在某些部门，参加额外的课程有助于增加移民就业的机会。 例如，拥有计算机科学学位的移民在完成另一门 TAFE 课程后可能能够在澳大利亚找到工作。
与此同时，许多移民并不知道他们在IT、商业、教育、工程、科学、法律和健康等领域的原始资格在澳大利亚没有得到承认。
“人们在到达之前没有得到这些信息。 他们接受任何工作，但这不是跳板，”Cebulla 说。
“他们被排除在社会福利之外，但你基本上是在告诉他们回到学校，”
一半的移民在他们的专业之外工作
值得注意的是，近一半的受访移民从事与签证申请中提名的职业不同的职业以维持生计。
一名南非妇女告诉研究人员：“我发现很难找到中学教师的工作。”
“我做救济教学，但不能得到一致的工作。 因此，我不得不求助于个人照顾者来养家糊口。”
2021 年 12 月 26 日，一名员工站在澳大利亚墨尔本 Chadstone The Fashion Capital 的问讯处调整她的口罩。（Diego Fedele/Getty Images）
此外，拥有文凭或研究生文凭的人更有可能在其提名的职业中找到工作，尤其是在健康领域。 然而，许多移民被发现就业不足。
关于移民人口统计，研究发现男性比女性更有可能找到工作。
年龄是影响移民就业机会的另一个因素，20 多岁的移民因缺乏工作经验而受影响最大。
此外，40 岁或以上的人可能未充分利用或失业。
“具有讽刺意味的是，拥有适当的经验水平——这与年龄密切相关——有资格获得澳大利亚的技术移民可能会破坏一个人在获得认可的技能方面的努力，”Cebulla 说。
“年轻人太年轻，老人太老。”
