尽管 6 月份就业报告好于预期，但随着许多大小公司削减工资，炙手可热的劳动力市场仍可能显示出降温的迹象。
由于更广泛的经济担忧和近期趋势，越来越多的主要企业宣布打算裁员或冻结招聘。
上个月，特斯拉汽车公司从其 Autopilot 团队中解雇了大约 200 名员工，并关闭了在加利福尼亚的一个办公室。 此外，特斯拉首席执行官埃隆马斯克指出，他对经济有一种“超级糟糕的感觉”，并宣布他将裁减大约 10% 的受薪员工，尽管每小时的员工人数会增加。
Netflix 解雇了这家科技巨头多个领域的约 300 名员工。 大多数职位都位于美国。
作为应对加密市场崩盘的重组计划的一部分，加密货币交易所 Coinbase 将其员工人数减少了 18%。
在这张照片插图中，一个人于 2020 年 4 月 16 日在弗吉尼亚州阿灵顿提交失业救济金申请。（Olivier Douliery/AFP via Getty Images）今年还有许多其他公司裁员，包括福特 (580)、Robinhood (700)、Peloton (2,800)、CVS Health (208) 和即时配送公司 Getir (4,480)。
据报道，电动汽车制造商 Rivian 正在考虑裁员约 700 名员工，约占其 14,000 名员工的 5%。
这不仅仅是减少工人的数量。 优步、Meta、Spotify 和人工智能初创公司 Olive AI 已经放慢了招聘速度或完全停止接受申请。
上周，据报道，美国公司宣布计划在 6 月裁员 32,500 多人，这是自 2021 年 2 月以来的最高数字。这也比去年同期增长了近 59%。
“雇主开始通过削减成本来应对财务压力和需求放缓。 虽然劳动力市场仍然吃紧，但这种吃紧可能会在未来几个月内开始缓解，”高管职业介绍公司 Challenger, Gray & Christmas 的高级副总裁 Andrew Challenger 在一份声明中表示。
自 4 月初以来，首次申请失业救济人数的 4 周平均每周都在稳步增长，在截至 7 月 2 日的一周中超过 232,000 (pdf)。
根据最近的数据，小企业界也一直在裁员。
5 月 ADP 小型企业报告发现，在商品生产和服务提供领域，私营部门小型企业的就业人数减少了 91,000 个。
人们普遍担心这些数字可能会上升，尤其是在最新的全国独立企业联合会 (NFIB) 小企业乐观指数在 6 月跌至 89.5 的九年多低点之后。 此外，61% 的小企业主净负预期未来六个月的商业状况会更好。 这是48年来的最低水平。
“随着通货膨胀继续主导商业决策，小企业主对更好的商业条件的期望达到了新的低点，”NFIB 首席经济学家比尔·邓克尔伯格在一份声明中表示。 “除了小企业主面临的包括通货膨胀和工人短缺在内的直接挑战之外，经济政策前景也不乐观，因为政策谈判已转向增税和更多监管。”
总部位于纽约市的辅导公司 Ivy Tutors Network 的创始人兼董事 Lisa Speransky 已经开始裁员。 她的小企业最近整合了管理团队，将其从四个减少到三个。 此外，这家教育公司将于 9 月开始提价。
“飞涨的物价和薪水当然令人恐惧，”她告诉，并补充说，她开始目睹“中产阶级和中上层阶级家庭对补习支出犹豫不决，比我们以前更多。”
但路易斯安那州酒店管理公司 Q Hotels 的总裁 Vimal Patel 仍然无法填补职位空缺，而且人手不足。 尽管人员配备水平较低，但在物价上涨的情况下，劳动力成本更高。
“通货膨胀正在导致工资上涨，因此即使劳动力减少，但由于工资增加了 30% 到 40%，工资却更高，”帕特尔告诉。 “能源价格、供应成本和保险成本都上涨了，所以我们别无选择，只能提高价格。”
Patel 的未来预期相当黯淡，他补充说，更高的利率、飙升的运营成本和猖獗的价格通胀正在给小型企业带来压力。
“小企业主将无法盈利。 他们将几乎无法维持生计。 因此，未来几年小企业主将面临压力，”他补充道。
市场专家警告说，如果这种情况加剧并成为 2022 年下半年劳动力市场的主要趋势，可能会加速衰退。
美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）在联邦公开市场委员会 (FOMC) 后的新闻发布会上对记者表示，“如果没有价格稳定，你真的无法拥有我们想要的那种劳动力市场”。
当美国央行收紧货币政策时，通常会损害劳动力市场，因为它通常会导致商业活动萎缩、消费者支出低迷，并阻止企业扩大业务。 此外，利率上升的环境有助于增加经济衰退的可能性，因为许多华尔街公司和经济学家要么将经济下滑作为他们的基本假设，要么提高了未来两年内经济衰退的可能性。
“潜在的衰退将对失业产生重大负面影响，因此员工应该提前开始准备。 WalletHub 分析师吉尔·冈萨雷斯 (Jill Gonzalez) 在一份声明中表示，员工最大的担忧是裁员的可能性。
尽管如此，在上周强劲的就业报告之后，纽约联邦储备银行行长约翰威廉姆斯和亚特兰大联邦储备银行行长拉斐尔博斯蒂克重申了在本月的联邦公开市场委员会会议上加息 75 个基点的立场，因为劳动力市场继续保持低迷。有弹性。
在 6 月利率制定委员会会议之后，央行更新了 3 月以来的经济预测摘要 (pdf)。 在劳动力方面，2022 年失业率预测中值上调至 3.7%，2023 年为 3.9%，2024 年为 4.1%。对失业率的长期预测保持在 4% 不变。
目前的失业率为 3.6%，为 2020 年 2 月以来的最低水平。
