（纳闻记者赵晓辉报导）
政府数据显示，上周初请失业金人数升至六个月高位，而另一份报告显示，6 月裁员人数环比跃升 57%，表明劳动力需求正在降温.
劳工部在 7 月 7 日的报告 (pdf) 中称，截至 7 月 2 日当周，初请失业金人数增加 4,000 人，经季节性调整后为 235,000 人。
这是自 2022 年 1 月中旬以来的最高初请失业金人数，同时将四周移动平均线推高至 232,500 人，为 2021 年 12 月初以来的最高水平。
一些分析师表示，虽然这些数字表明就业市场有些阴云密布，但它们还没有敲响经济衰退的钟声。
“初请失业金人数（领先的#indicator）继续走弱，但实际上它们已回到 2018/2019 年的水平，并不意味着#recession，”Richard Bernstein Advisors 在 Twitter 上的一篇文章中说。
持续申请失业救济人数比最初的申请晚一周，反映了通过传统国家计划领取福利的总人数，增加了 51,000 人，达到 137.5 万人。
“财务压力和需求放缓”
全球就业安置公司 Challenger, Gray & Christmas 于 7 月 7 日发布的另一份报告显示，裁员人数从 5 月的 20,712 人跃升 57% 至 6 月的 32,517 人。
“雇主开始通过削减成本来应对财务压力和需求放缓，”Challenger, Gray & Christmas 高级副总裁 Andrew Challenger 在一份声明中表示。 “虽然劳动力市场仍然吃紧，但这种吃紧可能会在未来几个月开始缓解。”
汽车行业在 6 月份宣布的削减幅度最大（10,198 次），与去年同期相比，今年迄今的总数增加了 155%。
“随着通胀和衰退担忧的加深，科技公司也在裁员，”挑战者说。
“陷入困境”
尽管对通胀的担忧占据了头条新闻，并使美国消费者信心跌至历史低点，但随着美联储开始积极的紧缩周期以降低价格，对经济衰退的担忧一直在上升。
Bankrate 最近调查的经济学家表示，美国经济在未来 12 到 18 个月内陷入衰退的可能性为 52%。 这大大高于上一季度进行的类似民意调查，其中只有三分之一的受访者预测经济衰退。
Bankrate 高级经济分析师 Mark Hamrick 在电子邮件声明中告诉，美联储加息和持续高通胀对劳动力市场构成挑战。
哈姆里克说：“处于历史高位的通胀和对经济衰退风险的担忧加剧之间的挤压，正在密切关注就业市场是否有迹象表明它是否会成为下一个众所周知的跌势。” “除了挑战和不确定性之外，还有更高的利率环境，美联储已经暗示这种环境可能会持续多年。”
“更严格的立场”
美联储最新会议纪要显示，政策制定者决心控制失控的物价，并防止更高的通胀预期变得根深蒂固，即使经济降温的迹象已经出现。
会议纪要称：“与会者一致认为，经济前景需要转向限制性政策立场，他们认识到，如果通胀压力持续升高，采取更加严格的政策立场可能是合适的。”
预计美联储将在 7 月晚些时候的下次会议上再次加息 75 个基点，这将使目标基准利率在 2.25% 和 2.50% 的范围内。 根据基于联邦基金期货合约价格的芝加哥商品交易所 FedWatch 工具，决策者将再加息四分之三百分点的可能性目前为 98.7%。
尽管经济衰退预期有所上升，但 Bankrate 调查显示劳动力市场足够强劲，可以承受美联储的加息，而不会使失业率按历史标准推得太高。
“与当前的悲观情绪相反，Bankrate 调查的经济学家的共识是，明年就业市场应该只会略有减弱，到 2023 年 6 月失业率将升至 4.2%，”哈姆里克说。
“然而，我们需要保持谦逊，因为过去几年的许多显着发展表明，在短期内预测很多事情的能力并不完美，”他补充道。
劳工部最新的职位空缺和劳动力流动调查 (JOLTS) 报告显示，职位空缺数量减少了近 50 万个，尽管为 1130 万个，但仍远低于历史高位。
JOLTS 报告还显示，每个失业者都有近两个职位空缺，这表明劳动力市场相对紧张。
