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裁员警告中的 Meta 缩减招聘计划

(纳闻记者赵晓辉报导)

Facebook 的所有者 Meta 计划缩减其招聘活动,首席执行官马克扎克伯格在 6 月 30 日透露,同时还表示一些工人将失去工作。

在每周一次的员工问答环节中,扎克伯格表达了对经济状况的担忧,并警告工人要为严重的经济衰退做好准备。 据路透社报道,他说:“这可能是我们最近历史上看到的最严重的衰退之一。”

最初,Meta 的目标是今年招聘约 10,000 名新工程师,现在已减少到约 6,000 至 7,000 人。 此外,该公司还预计将迫使部分员工辞职。

“实际上,公司里可能有很多人不应该在这里,”扎克伯格说。 “我希望通过提高期望和制定更积极的目标,以及稍微加热一点,我认为你们中的一些人可能会认为这个地方不适合你,而自我选择是跟我好了。”

Meta 在 2022 年第一季度仅增长了 7%,这是自 Facebook 上市以来的最低增长率。 在 4 月份的财报电话会议上,扎克伯格淡化了公司高员工流动率。 5 月,Meta 确认已经实施了招聘冻结。 今年到目前为止,Meta 股价已经下跌了 50% 以上。

据路透社报道,在周四扎克伯格的问答环节之前,公司内部讨论论坛 Workplace 上出现了一份备忘录,其中首席产品官 Chris Cox 要求公司“更无情地”优先考虑,并运营“更精简、更刻薄、更好”的执行团队。

美国科技行业裁员

根据 Crunchbase 的数据,截至 6 月底,美国科技行业已有超过 22,000 名工人被解雇。 视频流媒体巨头 Netflix 宣布裁员 450 人,交易和投资应用程序 Robinhood 裁员 300 人,而加密货币交易所 CoinBase 宣布终止其 18% 的全职工作。 Getir 解雇了 4,480 名员工,Carvana 解雇了 2,500 名员工,Klarna 解雇了 700 名员工。

在最近对其投资组合公司发出的警告中,红杉资本将当前动荡的金融市场、地缘政治冲突和通货膨胀的结合称为“关键时刻”。

据 The Information 报道,该公司在一份报告中表示:“我们不认为这将是另一次急剧修正,随后出现同样迅速的 V 型复苏,就像我们在大流行开始时看到的那样。” “我们预计市场低迷将影响消费者行为、劳动力市场、供应链等。”

加州大学洛杉矶分校经济学教授蒂尔·冯·瓦赫特在接受《华盛顿邮报》采访时表示,科技初创企业是经济的“领先指标”。

他表示,科技行业对利益变化“最敏感”,并且“非常依赖”我们对未来的看法。 截至 7 月 1 日,纳斯达克 100 科技板块指数今年迄今已下跌 34% 以上。

Meta 创始人兼首席执行官马克·扎克伯格于 2020 年 2 月 15 日在德国慕尼黑举行的 2020 年慕尼黑安全会议的小组讨论中发表讲话。(约翰内斯·西蒙/盖蒂图片社)