（纳闻记者赵晓辉报导）
Substack 首席执行官 Chris Best 为 6 月 29 日解雇 13 名员工而道歉，此前他曾表示公司“不会裁员”，称这是公司“最悲伤的一天”。
贝斯特在推特上向工人发表了冗长的道歉，称裁员背后的原因是“市场状况”，他说这是该公司最近几周做出的“几项变革中最艰难的一项”，以将其置于“强大的财务状况。”
总部位于旧金山的 Substack 于 2017 年推出，允许作家和创作者向读者收取时事通讯的月费。 该公司于 2021 年 11 月宣布，它拥有超过 100 万付费通讯订阅者。
“与我们分道扬镳的人都很聪明、有才华，并且致力于他们的工作和 Substack 的使命。 与他们一起工作是一种荣幸，我们会想念他们的，”贝斯特在给员工的信息中写道。
这位首席执行官接着指出，Substack 的目标是即使在“最艰难的市场条件”下也能变得“稳健”，而老板们希望“让公司在不依赖融资的情况下取得长期成功——或者，至少，做所以只能在我们的时间和条件下。”
“最近几周，宏观经济前景变得越来越不确定，这清楚地表明我们应该为可能持续数年的充满挑战的条件做好准备。 通过重新调整我们的团队和财务规划，我们可以从我们不断发展的业务中为我们的投资提供资金，同时为在我们的平台上建立自己的业务的作家保持可靠的合作伙伴，”贝斯特在员工备忘录中写道。
子堆栈“保持强势”
根据追踪资金的 PitchBook 的数据，Substack 在三轮融资中至少筹集了 8600 万美元，据《纽约时报》报道，该公司在 2021 年获得了 900 万美元的收入。
据 Axios 报道，最新一轮裁员约占 Substack 员工总数的 14%。
尽管解雇了 13 名员工，Best 表示公司“仍处于强势地位”并继续扩张。
“我们有一个行之有效的商业模式，我们在银行里有钱。 但我们在 2022 年及以后的比赛方式与我们在 2021 年的比赛方式不同，”首席执行官写道。
在 Substack 裁员之际，最近几周一系列大公司裁员或裁员，包括 Twitter Inc.、Meta Platforms Inc.、Netflix Inc.、Tesla Inc. 和 Uber Technologies Inc.。增长超过经济的命运。
美国通胀水平处于 40 年高位，加息使许多公司在成本飙升的情况下勒紧裤腰带，而一些专家认为，在不远的将来，经济衰退即将来临。
摩根大通对全美 1,500 名中型企业领袖进行的一项调查发现，只有五分之一的人，即 19% 的人对未来一年的国民经济持乐观态度，低于一年前的 75%。
大多数商界领袖将成本上升、通货膨胀以及在劳动力短缺的情况下招聘和留住员工的困难列为他们公司面临的最大挑战。
