（纳闻记者赵晓辉报导）
由于工作申请数量少和申请人缺乏技能，近三分之一的澳大利亚企业难以找到员工。
澳大利亚统计局 (ABS) 6 月份的商业状况和情绪报告发现，住宿和食品服务行业的企业受劳动力短缺的影响最大，因为 51% 的企业表示难以找到合格的员工。
其次是教育和培训，占 47%，行政和支持服务占 43%。
企业认为工作申请不足 (79%) 和申请人没有必要的技能 (59%) 是缺乏员工的最常见原因。
“这与就业市场走强和当前的低失业率相对应，”ABS 行业统计主管 Tom Joseph 说。
值得注意的是，与大中型企业相比，小型企业在寻找员工方面遇到困难的可能性较小。
与此同时，另一项调查显示，近 50 年来最低的失业率帮助澳大利亚消费者应对生活成本压力。
澳大利亚国民银行 (NAB) 消费者压力指数从截至 3 月的三个月的 55.7 点升至 6 月季度的 56.4 点。 但仍低于去年同期的 57.8 分和调查平均值 58.7 分。
此外，研究发现与工作保障相关的压力下降至 41.4 分，创下四年来的最低点。
然而，生活成本带来的压力在此期间飙升至 67 个百分点，为 2018 年以来的最高水平。
工作保障缓解生活成本压力
2022 年 4 月 14 日，一名工作人员在澳大利亚悉尼的悉尼鱼市场为顾客打包牡蛎。（Lisa Maree Williams/Getty Images）
NAB 的个人银行集团执行官雷切尔·斯莱德（Rachel Slade）表示，虽然有些人可能面临生活成本压力，但该银行的许多客户都处于有利地位。
她在 AAP 获得的评论中说：“事实上，70% 的人提前还清了抵押贷款，这给了他们财务上的灵活性。”
此外，斯莱德指出，工作保障在减轻家庭压力方面发挥了至关重要的作用，而高就业率有助于让人们平静下来。
“我们看到许多客户做出自己的调整——40% 的澳大利亚人现在正在制定并遵循预算，这太棒了，”她说。
与此同时，澳大利亚统计局报告称，澳大利亚家庭集体财富在 3 月季度增长了 1.2%，达到创纪录的 14.9 万亿美元（10.3 万亿美元），人均财富达到创纪录的 574,807 美元。 财富的增长归因于房价上涨。
“虽然房价增长速度开始放缓，本季度悉尼和墨尔本房价下跌，但其他首府城市和偏远地区房价上涨，导致全国房价整体上涨 1.9%，”ABS 金融和财富主管凯瑟琳·基南说。
与 COVID-19 大流行首次爆发的 2020 年 3 月季度相比，澳大利亚家庭财富激增了 35.3%。
