（纳闻记者赵晓辉报导）
澳大利亚公平工作委员会提高了全国最低工资，以抑制通胀上升的影响。
从 7 月 1 日起，超过 260 万澳大利亚人将有资格获得每周 40 美元（27 美元）的加薪，增幅为 5.2%，而现代最低工资标准的工资将增加 4.6%。
目前，澳大利亚的通货膨胀率为 5.1%，但将在接近年底时达到 7%。
“这种增长水平将保护最低工资工人工资的实际价值，”委员会在其决定摘要 (pdf) 中表示。
最低工资的工人——通常是更基本的职业——现在每周将获得 812.60 美元或每小时 21.38 美元。
委员会主席伊恩·罗斯在声明中表示，虽然就业市场会出现一些压力，但该机构认为“在生活成本压力不断上升的情况下，需要为低收入工人提供更大的救济”。
“在通胀上升的背景下，收入最低的人尤其脆弱，”罗斯说。 “目前的情况需要一种方法，在寻求遏制通胀压力的同时，为低收入者提供更大程度的支持。”
委员会还指出，鉴于当前劳动力市场的实力，它“不会对国民经济的表现和竞争力产生重大不利影响”。
这些变化将于 7 月 1 日生效。但是，航空、旅游和酒店业的加薪将推迟到 10 月 1 日。
去年全国最低工资提高了 2.5%，达到每周 772.60 美元，即每小时 20.33 美元。
总理安东尼艾博年在周三的媒体发布会上表示，他对提高工资的决定表示欢迎。
“今天，公平工作委员会将最低工资提高了 5.2%，略高于总体通胀水平。 它的决定意味着全职工人每周额外获得 40 美元的最低工资或低薪奖励，”Albanese 说。
“这对这些工人来说是一个很好的结果。 但这只是开始； 政府决心让工资再次上涨。”
他还声称，低工资一直是前自由党-国家联盟政府故意设计的经济特征，新政府将通过新的增长议程超越这一点。
澳大利亚工商会警告称，工资上涨将为企业增加价值 79 亿澳元的额外成本，这将影响企业的底线或转嫁给消费者，进而加剧通胀。
首席执行官安德鲁·麦凯勒 (Andrew McKellar) 表示：“通胀正成为澳大利亚经济面临的最紧迫挑战之一。” “这将使他们更难投资和扩大产能。”
