（纳闻记者赵晓辉报导）
根据周三在内华达州提交的法庭文件，美国西部的牧羊人联合起来起诉他们的雇主，指控他们经营非法卡特尔，人为地压低他们的工资。
法律专家表示，随着拜登政府推动经济各个领域的竞争更加激烈，此案可能会对反垄断法如何适用于劳动力市场产生影响。
该诉讼称，牧场通过牧场贸易组织西部牧场协会（WRA）进行协调，以压制牧羊人的工资并避免竞争劳动力。
投诉称，牧民通过 WRA 申请工作，然后将他们分配到牧场，牧民没有空间在牧场之间进行谈判或货比三家。
诉讼称，这种安排违反了《谢尔曼法》，这是一项有 130 年历史的反垄断法，禁止雇主之间达成工资固定协议。
“即使是我们经济中工资最低的工人，也应该能够从我们的反垄断法确保的公平竞争中受益，”提起诉讼的 Towards Justice 执行董事大卫塞利格曼说。
WRA 的总法律顾问 Ellen Jean Winograd 表示，该诉讼的指控“似乎缺乏依据”，但该组织无法更详细地置评。
投诉称，牧羊人通常是来自秘鲁农村的男性，他们持农业 H-2A 签证来到美国，生活在偏远地区。 投诉称，尽管近年来其他农业劳动力的工资有所上涨，但他们的工资却停滞不前。
该诉讼的早期版本于 2017 年被美国第十巡回上诉法院驳回，因为法院称牧民没有充分证明共谋。 几位反垄断专家辩称，此案的判决有误。
根据农业部的数据，美国大约有 100,000 个养羊场，每年销售约 7.5 亿美元的绵羊、羔羊和羊毛。
通过利亚道格拉斯
