（纳闻记者赵晓辉报导）
根据一封泄露的电子邮件，他似乎在一条推文中证实了这封电子邮件的真实性，科技亿万富翁埃隆·马斯克 (Elon Musk) 已经将在家工作的现象作为他的目标，告诉特斯拉高管要么回到办公室，要么离开。
“不再接受远程工作” [sic]，阅读泄露的 5 月 31 日电子邮件的主题行，该电子邮件由@WholeMarsBlog Twitter 帐户共享，在“发件人”字段中带有马斯克的名字，并寄给特斯拉“ExecStaff”。
然后@WholeMarsBlog 帐户通过回复他的一个无关帖子来询问马斯克的反应，并要求他“对那些认为上班是一个过时概念的人提供任何额外的评论？”
马斯克随后似乎通过回复帖子的评论来确认消息的真实性：“他们应该假装在其他地方工作。”
马斯克的明显信件所针对的特斯拉高管将被要求每周工作整整 40 小时，否则将面临解雇。
“任何希望进行远程工作的人必须每周在办公室至少（我的意思是*至少*）40小时或离开特斯拉，”电子邮件说。
马斯克的信息接着指出，它“必须是特斯拉的主要办公室，而不是与工作职责无关的远程分支机构，例如负责弗里蒙特工厂的人际关系，但你的办公室必须在另一个州。”
马斯克说，“特别是那些不可能做到这一点的杰出贡献者”可能会例外，并补充说他将根据具体情况亲自审查这些内容。
马斯克的推文引起了@WholeMarsBlog 账户的热烈回应，该账户称赞特斯拉是“一个有才华的人努力改变世界的地方”，同时对老牌汽车制造商提出了一个倒钩：“如果你不努力工作，传统汽车就是招聘。”
马斯克被广泛认为是一位积极进取的企业领导者，具有不妥协的职业道德，此前曾发表言论表明他为员工设定了很高的标准。
5 月初，这位特斯拉首席执行官分享了一篇文章，称自从马斯克宣布收购这家社交媒体巨头的计划以来，Twitter 的工作兴趣飙升了 250% 以上，并表示在他的领导下的公司将“超级专注于核心软件工程，设计、信息安全和服务器硬件。”
然后，他添加了一条关于他对员工勤奋的期望的说明。
“此外，职业道德期望会非常高，但远低于我对自己的要求，”他写道。
早在 2018 年，马斯克在接受 Recode Decode 主持人 Kara Swisher 的采访时表示，有一段时间，他每周工作 120 小时以提高特斯拉 Model 3 的产量，但后来又回到了更“可控”的 80-90 小时。
